大家好，我是你们的凌云学长，毕业于南京师范大学应用心理专硕，目前从事心理学考研领域方面的学习工作。同学们有心理学考研择校、复习规划、报班各机构对比等相关问题都可以和学长沟通。
关于心理学的就业问题一直是大家比较关注的话题，心理学本身确实不算就业热门专业，目前心理学考研的热度好似与心理学的就业前景也不太匹配，很多劝退心理学考研的贴子也都在说“学心理学毕业即失业”。那么心理学的就业环境真的如此之差吗？考研选择心理学就代表找不到好的工作了？接下来让学长带大家更全面地看待心理学就业问题！
因为学长本科是英语专业，研究生才跨考的心理学专业，所以这边文章主要也是以心理学研究生的就业视角去给大家进行阐述。
接下来给大家说一下心理学的一些主要就业方向，有以下这些：
一、高校教师在我国高校中，高校教师一般分为教学科研、工程实验员和行政管理等几类岗位。本节聚焦于承担教学科研任务的高校教师。有别于在研究院所中开展研究的科研工作者，高校教师一般需要承担科研和教学两方面的任务，发展过程中，还可能兼任系主任、副院 长、院长等行政工作。除本专业外，心理学背景的科研工作者还广泛活跃于教育学、教育技术、行为经济学、人力资源管理、公共管理院系部所。
工作职责用户体验行业作为设计、心理学、计算机科学等不同学科高度交叉融合的领域，工作职责有着较大的跨度。根据公司和部门的规模不同、产品性质不同，一位用户体验专员需要负责的工作内容也有一些差异。国际体验设计协会（IXDC）中提到用户体验行业工作者有管理，视觉设计，交互设计，用户研究，品牌设计，产品六大类。但总体而言，可以按照专业侧 重方向分为用户体验研究员和用户体验设计师两大类。前者多出身于心理学相关专业，偏重问题提出和用户反馈归纳，定义什么是“用户想要的产品”；而后者则负责把“用户想要的产品”做出来。
用户体验各个门类的工作内容互相交叉，与心理学相关的工作职责主要包括以下四大类型：
● 用户体验研究
在公司外部，通过对用户群体进行问卷调查、测试、调研，或者其它方法（如实验、大数据分析等）收集用户信息，整理资料，反馈给产品制作人与设计师，以优化产品和服务；在公司内部，通过对工作系统内部进行调研与信息收集整理，达到优化工作流程，提高工作效率，使公司运作更顺畅的目的。 用户体验研究与心理学联系最紧密，主要负责在产品生产的整个过程中收集用户的反馈。心理学专业的毕业生一般会从事该类工作。
● 产品项目研发
基于市场、社会，以及人的习惯、人体结构（人体工程学）等，发现市场和社会的潜在需求，设计新产品或对现有问题提供解决方案，同时也可以优化现有产品服务使其更方便用户使用。研发主要分为实物产品研发、虚拟产品研发和服务研发。
● 产品服务设计
偏技术类，实际操作设计出产品或服务的模型或编写用户交互程序，直接参与制作产品，按照用户反馈的信息调整和改良产品服务。设计同样分为实物产品设计、虚拟产品设计和服务设计。
● 项目管理
用户体验团队的管理者，对整个项目进行统筹规划，掌握项目进程，组织协调项目有效进行。
行业前景用户体验行业并非传统行业，近几年来才逐渐兴起。在中国，以腾讯、新浪、百度为首的互联网公司设立了最早的一批用户体验岗位，距今已经超过十年的时间。截至目前，用户体验已经不仅局限于互联网公司，许多手机和电脑 生厂商，如中兴、华为、联想等，都需要大量的用户体验方面的人才；而同时，一些传统企业，如中石油、中石化，都开始推出需要用户体验岗位的新产品和新服务，也会创造越来越多的工作机会。
准入门槛● 专业背景
用户体验行业涵盖了从用户到产品的一整个流程，涵盖专业人数从高到低 主要包括设计、艺术、计算机科学、电子信息、心理学和社会学等，同时也有少量管理学相关专业。因为用户体验行业的工作涉及到大量专业技能，对具有相关专业背景的要求较高。
● 学历水平&工作经验
学历水平以本科及以上为主，拥有较高学历和更多工作经验者往往也有更高的待遇，对于应届毕业生而言，如果已经拥有较多相关的实践经验及项目经历，将是非常有益的。
● 英语
用户体验行业对英文水平没有具体的要求，根据不同公司而定。一般情况下，外企以及大型企业对英文水平要求更高。
薪酬待遇当前用户体验行业应届生年收入主要集中在10-15万。大企业如BAT能够 为应届生提供20-25万年薪的岗位。 从业者薪酬受到工作年限、公司规模、学历、所在城市、行业领域影响。 从公司规模来看：公司规模越大，薪资相对较高；50人及以下的小公司，超 过9成的从业者收入在10万元以下；1000人以上较大型公司，约7成从业者年 收入在10万元以上。从学历来看：硕士及以上学历，收入15万以上占比 73.6%。
三、市场研究员市场研究公司是专业从事市场研究、市场调查、营销研究、满意度调查的专业公司。根据全球市场研究者协会的定义，市场研究公司接受其他组织的委托，为委托方需要进行的决策收集信息并进行专业性的研究活动，包括设计收集信息的方法、收集并管理 数据、分析数据、得出相关结论等等。和战略咨询公司相比，市场研究公司偏重于科学、有效地收集中立的市场信息并作出分析，一般不对组织决策作出规划和指引，但可提出建议。
由于心理学专业的训练，心理人在编辑问卷、讨论结果、写报告等方面有很大优势，因此基本都在研究部门。若统计、数学功底较好，也可以去数据分析相关的 部门，往数据挖掘、建模的方向发展。若能将心理学知识运用到生活中，塑造良好的企业形象，进入到商务团队，与客户打交道也是很好的选择。
行业前景目前，市场研究行业中主要有以下三种类型的企业，发展情况各不相同：
● 传统市场研究公司
如益普索，TNS，CTR，华通明略等，在经历整合与合并。同时本土的调研公司在慢慢萎缩，行业越来越集中。
● 新兴的市场研究公司
近几年涌现出的，融合了新技术的公司。这类公司规模不一定大，但在一个细分的方向和领域做得比较好，越来越赢得了企业主的喜欢。比如心理学人创立的脑电公司——北京布雷恩科技有限公司。
● 企业中的市场研究部门
如很多大企业都有自己专门的市场研究部门或者叫消费者需求洞察部门，比如宝洁，伊利，蒙牛，可口可乐等，也是不错的职业选择。相比研究公司，他们的工作更多集中于帮助企业品牌/市场部，下达调研需求，把控研究量，提供营销策略等。
准入门槛● 研究方向学历&专业背景
研究岗
学历水平至少达到本科，重点大学和留学生优先；好的市场研究公司已经越来越倾向于研究生学历。专业背景方面，心理学的竞争力较强，属于行业招聘时首选的前几个专业之一（心理学、统计学、社会学、市场营销等）。 逻辑性好，善于学习，喜欢新鲜事物，有较强的数据分析和总结能力。
数据岗
要求相对研究岗略低，重点本科就有很强的竞争力。 要求有扎实的统计基础，为人踏实，仔细认真，愿意跟数据打交道，不浮躁。
客户岗
主要要求善于与人沟通和交流，学历和专业可以适当放宽要求。
● 英语
一般要求四六级以上。但考虑到现在调研公司越来越以外资公司为主，英语越好，就业选择的面越宽，同时在后期发展中也会更有优势。尤其是听说能力。
薪酬待遇市场研究行业的薪资结构根据公司的不同而有所出入，但基本都是根据职位的可替代性决定的。基础工作，像访问员、督导、数据收集，工作比较简单，工作职位的可替代性比较强，薪资就会相对低一些；高端员工的工作更具有挑战性，薪酬便会较高。因此，想在市场调差行业获得较好的薪资，过硬的专业功底是不可或缺的。
四、心理咨询心理咨询是指用一些专业的流派方法，通过语言交流或者一些互动活动来帮助来访者解决一些心理上的阻碍、促进来访者的交流沟通 的一种专业帮助形式。许多大型公立的组织机构设立了心理咨询师的职位，如学校、残联、养老院等等，为组织内部的成员提供心理健康服务，解决相关心理问题（见下一章高校心理咨询中心）。 在本章中，主要介绍在私立营利的心理咨询机构中工作的职业心理咨询师的工作。
● 咨询
高校心理健康教育工作者最重要的工作之一就是向学生提供心理咨询服务。在高校做心理咨询，接触最多的案例是人际交往问题以及由此引发的情感问题， 还有学业困难带来的一系列心理困扰。大部分较轻的问题可以通过一、两次会谈得以解决，比较严重的则需要三、五次。北师大咨询中心的要求是每学期六次。有时候也会遇到神经症的问题，但是通常情况是轻度和中度，重度的在学生群体中较为少见。
● 教学培训
大多数的高校心理健康教育工作者会在学校兼任学生公共心理健康课程的教师，主要涉及到的课程包括心理健康课、人际关系、大学心理学、压力应对、 生涯规划等方面。咨询师还会负责培训工作。培训对象一般是学生辅导员以及其它学生工作者。以北师大为例，包括生活指导室导员和雪绒花使者等。
● 学生活动
高校心理健康教育工作者还需要参与学校对学生的心理健康建设，一般负责开展各项心理健康活动，如525心理健康节、生涯规划讲座等。
● 行政及管理工作
心理咨询中心作为高校的一个部门，势必包括一系列的行政工作。因此，心理健康教育工作者根据职务不同，也可能需要承担相关职责。包括建立心理咨询 中心的各项规章制度，负责中心网站内容建设或者刊物的编辑等工作。同时，学校的其他部门有可能需要咨询师协助进行一些工作，例如助教、组织学生活动、心理委员会培训，以及勤工助学学生的选拔等，视具体情况而定。
行业前景相对于社会上的心理咨询师，在高校进行服务和咨询工作的稳定性更强，需要处理的问题集中在人际关系和学业困扰，相对集中。但同时需要承担的其他教学、行政工作更多，可能会挤占部分专注于个案的时间。
准入门槛● 学历水平：硕士学历及以上
● 专业背景：心理学、精神病理学
● 相关经历：除了去专业机构的服务或实践，工作经验也很重要。在低年级的时候应该尽可能多地参加一些实践活动，例如社团工作、咨询热线、带团队等，丰富自己的生活经历。要明确自己喜欢的是什么，通过一定的实践活动考察自己究竟适不适合。
薪酬待遇月薪大致在10000元左右，比较高的薪酬可达10000元以上。
编制内的福利待遇比较好，包含假期、公费医疗、保险等。
发表文章、做讲座、校外课程、合作项目等可以带来一些额外的福利。
六、心理学传播随着社会大众对心理健康的日益重视，普及与传播心理学知识、帮助人们了解自身和他人成为了心理学人的重要使命之一。除传统出版行业外，包括微信公众号、短视频、知乎等在内的多种形式的心理学传播机构也应运而生，从而创造出了大量需要心理学专业人才的岗位。
由于心理学传播的形式多种多样，工作职责也各不相同，在本章中，将主要介绍传统纸质出版编辑和心理学科普公众号编辑两种差距较大、且较具代表性的工作岗位。同为心理学传播行业，传统出版行业的编辑工作更加稳定、专业和严谨；而公众号编辑的工作则更需要创造力、感知和追逐热点的能力。总之，这些形式和内容各异的岗位，为有志于心理学传播的心理学专业学生提供了多元的选择。
工作职责中小学校心理老师的工作职责可以分为以下三部分：
● 学生服务
心理健康评估。主要是通过测量、观察、调查等方式对学生的心理健康现状进 行科学和准确的把握，为学校的心理健康教育工作的开展奠定基础。如在每学 期开学时通过心理量表筛选出存在心理困扰的学生。
开设课程。通过定期给学生上心理健康课，增加学生对心理健康知识的了解， 同时传递解决心理问题的有效方法。
心理咨询与辅导。心理老师每天会抽出一定时间在咨询室里接待有心理困扰的 学生，对他们进行个别咨询，必要时会进行团体咨询。
● 为学校服务
制订全校的心理健康教育计划和评估体系。
为教师们提供教育学和心理学等业务培训班训。
召集行政管理人员、班主任、思政教师及相关人员，针对个别同学的问题进行讨论，寻找对策。
● 为教师和家长服务
对参与心理健康教育的教师进行培训。
帮助和提高教师的心理健康水平，改善师生关系。
向家长提供学生各种心理教育咨询；帮助家长提高教育能力，改善家庭环境等。
根据学校的规定与安排不同，部分中小学校的心理老师可能还需要负责一些行政工作或学生工作，指导学生活动的开展，在活动中渗透心理健康的思想。
行业前景在中国，心理健康教育虽然已经持续了几十年，但直到近几年才逐步受到学校和社会的重视。学校和社会都承认了心理健康教育的重要性，意识到它在改善学生心理、促 进学生的健康成长、提高学习成绩以及改善学生与父母的关系方面都能起到很大的作用。但是目前心理健康教育系统还不太健全，各个学校虽然都设立了心理辅导岗位，并 聘用了专业人士任教，但在如何最大限度地发挥心理辅导的作用，各个学校之间却存在差异，社会也没有给出公认的准则，还需要心理老师自己去摸索和发展。
准入门槛一般需要教师资格证和初级或者高级咨询师资格证，但若是教育心理学或者发展心 理学专业毕业的研究生或者博士生则不需要咨询师资格证。
专业背景：要求心理学专业。
学历水平&工作经验：要求本科及以上学历。工作经验有在学校实习或相关的教学经历更优。
英语：没有特殊要求。
薪酬待遇● 工资可能会比其他任课教师少，但相应的工作强度也比较小。除了基础工资基本没有 其他来源的薪酬，基础工资取决于学校的水平。
● 培训经费方面，与其他学科差不多。但因为心理教师的培训主要集中在咨询方面，能参加培训的机会相对较少。
八、人力资源人力资源部门（human resource，后文简称HR部门）作为企业重要的支持性部门，负责对员工的薪酬、绩效、技能培养等进行管理。无论是哪一行业、哪一类型的企业，都会设立HR部门；同时，人力资源部门的工作内容和部门地位也受到企业本身较大程度的影响。
医院与大家通常所认为的“心理学人毕业后可以去精神科医院做心理医生”相反，综合性大学毕业的心理学专业学生通常很难进入医院工作。这是因为在医院 工作需要医学相关的学位与执照。许多医学院也会开设临床心理学专业，并要求学生修读精神病学、解剖学、病理学等，毕业时会授予学生医学学士学位。一般从医学院毕业的学生会更加对口。
尽管如此，在医院仍然存在需要心理学人的职位，包括神经生理评估，参与脑疾病相关的科研项目等等。这些职业一般数量十分有限，内容以科研居多， 也不失为有志于科研的同学的一种选择。
在北京市的监狱中会开设专门的心理咨询室，也因此产生了需要心理学人的工作岗位。在监狱的心理咨询室工作，主要的职责包括开展罪犯的团体咨询，以及对罪犯进行分类。分类的方法是设计一些相关的测验或问卷，以确定不同罪犯 的心理特点。然后根据罪犯的不同分类制定有针对性的改造教育的方案，使改造工作更有针对性。在未来，也可能会负责一些针对警察、监狱管理人员的心理辅导，帮助他们更好地工作。
监狱的工作人员都属于公务员编制，一般会有针对性地在相关的院校和专业选拔实习生。由于在监狱工作确实有一些风险和危险因素，往往只招收男生。
早教机构多年来，中国家长对教育的关注一直有增无减。随着“发展关键期”等概念的普及，越来越多的家长注意到了学前教育的重要性，大量的早教机构应运而生。这些机构一般聚焦于学前儿童智力、创造力、情绪智力等能力的启发与培养。对于熟悉发展心理学知识，并愿意将其应用于实践的心理学人来说是不错的职业选择。
在了解了这么多的心理学就业方向之后，大家是不是对心理学的未来与发展有了新的看法。总的来看，心理学的就业选择还是很多的，但很多岗位心理学并不是唯一的适配专业，所以整体就业环境并不算理想。不过就业只能算是专业选择的一个重要因素，兴趣和爱好同样重要。国内心理学的发展也需要更多真正热爱这个专业，并且愿意投入这个专业的优秀学子。
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