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年轻人职场生存法则

网友发布 2022-10-27 10:22 · 头闻号职场法则

现在的年轻人大学毕业后,少数的选择创业,多数的选择找一 份自己喜欢的工作留在大城市打拼。创业不是每个人都适合的,即使有一颗冲动的心,对事业热情不减,但最后成功的人却很少,坚持下来的也是收获最多的。

我们有时候不得不承认,职场上不光要做的好,也要说的好。

有时候自己所在职位上卖力的干着,但是表达同样重要,因为表达的方式也会影响自己的职位升迁关系。尤其是和领导交谈中,有些语句可能一不小心就直接影响到自己所在公司的职业生涯。工作中会遇到很多觉得不公平的事情。

比如和自己工作经验不相上下,看起来也挺普通的同事,突然某一天升职加薪了。

而自己觉得干的挺卖力,做事挺有责任心。但找不出问题出在哪里。这时候我们应该静下心来,好好反省自己。

找出问题原因,并向比自己优秀的人学习多提升自己,让自己向优秀的人看齐。相信只要自己够优秀,公司也会给自己升职加薪。

下面讲的一个故事就和职场升迁有很大的关系《买土豆的故事》小A和小B同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。

一段时间后,小A青云直上,小B却原地踏步。小B想不通,老板为何厚此薄彼?老板于是说:“小B,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,小B回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少?”老板又问。

小B没有问,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。” “价格呢?”“您没有叫我打听价格。”小B委屈地申明。过一会老板又把小A叫来:“小A,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?” 小A也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。

我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”小A边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”这就是优秀员工和普通员工的做事区别,只有细心,高效的完成老板交代的任务,并做一些份外的事情,而份外事情恰好是老板需要解决问题的事情。

所以我们做事只有做到点子上才能在职场上有更多的收获。

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