在一段感情中，一旦和别人走得近了，就容易忘乎所以，不注意自己的身份，看不清自己的定位，容易自以为是。这些问题在日常生活中可能无关紧要，但在职场中却是大忌。所以我们先来说说职场中忌讳什么问题。
谈论老板的对与错
在公司或者同事面前谈论老板的是非，是公司的第一大忌讳。老板开公司是为了赚钱，赚的钱是为了安逸。但是，你翘了腿，提前让老板不舒服了。你不是不可替代的。如果你犯了这个，那时候老板是不可能重用你的。想办法挤你已经很好了。
小李公司的司机就是一个典型的例子。他和老板在一起很多年，在老板落魄的时候勤恳为他工作，然后把自己看得太重。靠着和老板的一点交情，他开始在背后说三道四，终于有一天惹上了麻烦。
员工必须履行自己的职责，不得讨论老板。职场没有秘密，老板的眼光太多。偶尔会说一两句不好听的话，传到领导耳朵里。老板一听，觉得这个人是个有问题的双面人物，就不再相信了。
不用请示，自己做决定。
公司的第二大禁忌是，我们在没有请示上级的情况下，对公司的一些重要决策。我们总是教育职场中的每一个人，要学会多请示，多汇报。这是一种自我保护和获得上级信任的方式。但很多人在职场上做事，往往是自己做决定，或者对一些你觉得不重要但实际上很重要的事情做决定，而不是向领导汇报指示，觉得领导的技术不如自己，没必要向领导请示。有很多事情我们因为得到的信息有限，无法做出更好的决策。
小王是公司里的典型。当王刚来到公司时，公司还是一家初创公司，一切都还没有成形。公司的部门设置、规章制度还有待完善。在完善公司规章制度的过程中，王功不可没，他和老板一起努力把公司管理得井井有条。但也正是因为这个贡献，小王慢慢把自己当回事了，一些重要的事情也经常不请示上级做决定。终于有一天，老板忍无可忍，找了个理由把小王降职了。
03工作时撒谎，诬陷他人
在日常生活中，诚实是与人交往的重要品质。没有诚信，就会失去信任。在职场上也是一样，尤其是在工作内容的完成上，更不要说撒谎，否则会毁了前途。至于指责别人，这是非常卑劣的品质。没有一个领导会允许这样的员工存在。
小凤性格圆滑，生活中油嘴滑舌，工作中也是如此。他拍老板马屁拍得很大声，所以很受老板喜欢，觉得他是个变通的人。但是，在一份工作中，他的本性暴露了，他做得过火了，犯了错误的同事撒谎，指责别人。最后事情败露，公司果断开除了他。
总结:我们一定不能犯这些错误。其实不仅仅是职场。在任何上下级关系中，无论何时何地，在与任何人相处的过程中，都要时刻记住自己的身份。不要忘乎所以。我们应该保持良好的分寸感，不要过度。
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