不管你承认与否，职场都有潜规则。对于真正有实力的行业大佬来说，他们可以无视规则，甚至可以创造规则。但是对于很多职场新人和职场人士来说，如果不知道一些职场潜规则，就会付出比别人更多的努力，往往会吃力不讨好，升职无望。
所以，想要在职场上获得成功，就必须知道这10条职场潜规则。不要等到你跌倒了。
1.职场不是学校，没有人有义务教你:
职场中的大部分岗位技术含量极低，就像“一捅就破的窗户纸”。所以对于很多职场学长来说，这是一个“教徒弟，饿死师傅”的时代。所以不要习惯性的问同事不懂的地方。问问题很烦。
况且职场不是学校，同事不是老师，没有人有义务教你，带你，指导你。
不懂的时候，尤其是一些软件操作和基本功，先问。
前期做好必要的信息检索工作，如果不能得出结论，就向领导和前辈请教。
2.B计划随时可用，万事俱备:
工作三年以上的人，尤其是已经晋升到中高层的人，都知道一个不变的真理:任何时候都需要B计划。
你永远不知道下一秒会发生什么。
职场如战场，战局瞬息万变，只有做好充分准备才能凯旋。
所以对于任何事情，我们都要有一个b计划，不，最好；一旦使用，就会产生力挽狂澜的强大效果。
尤其是在重大招标和提案中，当你的B计划派上用场的时候，整个公司都会为你的远见叫好。
3.团队会站在一条线上，不做职场中的“好人”:
某种程度上，公司越大，派系斗争越明显。千万不要听“职场心灵鸡汤”，而要做“中立派”，彼此独立。
能说出这种话的人，要么没进过职场，坐在家里幻想着“职场的美好未来”；要么他们有绝对的“硬实力”，不屑参与兵蟹之间的战争。因为人站着说话不疼，根本不担心吃喝，升职加薪~
职场是社会的一个缩影，站队就好，不要瞻前顾后。
“好人”在职场是没有前途的。没人想得罪，结果上面也没人喜欢你。不选边站意味着你同时得罪了两派的领袖。你觉得你在公司还能相处得好吗？
所以在必要的时候，要看好哪一派，哪一派的领导人人品优秀，就要站队，立场坚定。这样才能获得更多的发展机会。即使战败，也无非是换个战场继续战斗。
4.不要报过头，但是可以交过头的朋友。
越级汇报，不用说，是职场大忌！
一定要避开，千万不要踩雷。因为越级汇报会引起直接领导的恐慌、怀疑和打压。
很多人想当然的认为我已经越级进入高层领导了。谁在乎直接领导~
那是你想当然的。因为你越级汇报也会引起高层领导的不满和不适，直接扰乱正常的汇报流程和工作秩序，久而久之容易“越级”。然后高层领导不用干别的，每天听听基层的声音就行了。
虽然不能向上级汇报，但是可以和上级交朋友。比如和高层领导培养共同的兴趣爱好，学习他们的生活作风，不经意间流露出来，引起他们的重视和欣赏。
5、做事要留痕迹，避免“引火烧身”:
在职场上，做任何事都要学会“留痕”。否则，事件发生时，很容易被“砸”；找“活雷锋”的时候，不能升职加薪。
不要相信传统教育。做好事不留名，但要对得起自己的心。如果你有这种心理和行为，你活该被委屈，葬身职场。
在职场上，尤其是涉及到重要事项的沟通、汇报、交接时，留下好的印记，公开公正的处理，很重要。最好每次都用邮件和群聊的方式沟通。如果是私人信息，一定要写。
这样就不可能发生:人坐家中，锅从天而降。
6.不要和领导争论对错，即使领导错了:
这一条，虽然看起来有些“走狗”，但却是一种不近人情的职场洞见。
在韩寒的《不会有未来》中，有这样一句话:“只有小孩子才能分辨是非，大人只能分辨利弊”。
在家里，跟老婆讲道理的人情商都有问题。在公司里，和老板争论对错的都是智商问题。
更别说你和领导站的高度差，看不清对错全貌。就因为他是你的领导，当众和他争论其实就是一种变相的扯皮，只不过你不给他面子罢了。
不管谁对谁错，都不要轻易和领导对着干，除非你想走。
7.如果没有解决办法，就不要瞎提建议:
很多职场新人，初生牛犊不怕虎，想到什么就说什么。我为自己感到骄傲，我有先见之明，率先发现并提出问题。
看似聪明，但实际上非常愚蠢的行为。知道和你能混在同一个平台的同事，不管学历，资历，能力，谁会比你差吗？你可以去了解一下。你敢提出来？
不会，如果你发现了这个问题，又没有相应的解决办法，那就不要犯傻了。
因为老板付钱给你是让你解决问题，而不是问问题，制造问题。
8.巧用领导，表演拙劣的演技:
职场中，总有人自称聪明伶俐，在领导面前大秀演技。
平时偷偷刷电视剧，看小说，说闲话，领导来了，他就会虎视眈眈的操作，假装工作。
干一点活，喊很累，干100%的活，还时不时在领导面前哭得很惨，喊累，叫屈。
众所周知，你是在关公面前玩大刀。领导能看清楚你所有的小伎俩和小聪明，却不能揭穿你。
9.人要往高处走，但不要频繁跳槽。
人往高处走，水往低处流。这是自然规律，无可厚非。
但是关于要不要跳槽，什么时候跳槽的文章很多。
如果你因为工作压力、人际关系、加薪失败等原因而冲动频繁的跳槽。，那你只会越来越差。
没学会游泳，换泳池也没用。
不跳槽要看有没有更好的平台，能力发展有限，资源整合更多。
只有这样，你的跳槽才有意义，越跳槽越香。
10.不要高估你的职场关系或者你自己的价值。
在职场中，大多数关系都是合作和利用。永远不要高估你和任何人的关系。职场上没有所谓的“兄弟之情”或“姐妹之情”，所以不要割心肺。
当他们之间没有了价值和利益，所谓的人际关系也就不复存在了。
千万不要轻信供应商的“阿谀奉承”，得意忘形，以为自己无所不能；
不要相信同事间的“厮杀”，假装自负，以为自己会登峰造极；
不要相信客户的“礼貌”，而要沾沾自喜，认为自己不可或缺；
不要相信大佬们的“交心”，而是乐在其中，以为自己是皇亲国戚；
职场上，不要为了自己而玩，高估自己的价值和你们的关系。要知道职场和其他人一样，你在公司唯一要做的就是全力以赴增加自己的能力，提升自己的地位，充实自己的钱包。听完剩下的就笑吧。
混职场难吗？
掌握潜规则，有硬实力，对你来说就是小菜一碟。
踩了雷区，陷进烂泥潭，对你来说就更难了。
在职场上，想抓住机会实现快速成长和晋升。以上10条职场潜规则，一定要提前了解和规避，才能少走弯路。
职场还有哪些潜规则？请留言讨论！
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