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职场上不能有感情

网友发布 2022-08-04 08:50 · 头闻号职场法则

来源|魔鬼爸爸山姆

作者|魔鬼爸爸山姆

今天推荐一篇我的好朋友恶魔老爹的文章。爸爸曾经是资深猎头顾问,有多年名企工作经验。他的工作横跨互联网、快速消费品、重工业等多个行业和领域。他现在也在创业,对社会和职场有着非常深刻的洞察。今天分享一篇有趣的文章——职场禁忌:把感情带到工作中。

如果你对爸爸感兴趣,可以关注他的个人微信官方账号:“魔鬼爸爸山姆”山姆,id: lxg-milk。

先讲三个小故事。

第一个故事

2013年2月23日下午,浙江乐清,一小偷尾随阮女士进行扒窃。被发现后,她跑了。阮便在贼背上骂了几句,出气。没想到,小偷觉得她骂他不好,就回去和他对峙,引来围观群众,小偷被送进了派出所。

第二个故事

2017年7月19日上午,知乎上出现了一个问题。你为什么卸载美团?美团市场部经理张伟怒斥网友,被截图。

第三个故事

或者在美团,有一个主管发布了这样的招聘要求:

第四个故事

用户体验总监在2016年的IXDC大会上演讲,PPT和演讲都很低俗。

以下是刘超的原话:

很多人看到这里会说,他们是因为颜值高才进我们团队的吗?不要!在他们加入我们团队之前,他们很丑!进来后,我们感染了它。

如果有女生说我们宿舍空跑调,我今晚就不想回宿舍了。那是什么意思?之前我也想过会是一记耳光,一记耳光什么的。

这是国际会议,很多资深设计师和大牛都在场,大家都不高兴。

第一个故事的主角,小偷,被警察抓住了,

第二个故事的主角张经理,因为最近的事情已经没事了,但是估计结局不会太好。

第三个故事的主角田导演已经被美团炒了。

第四个故事的主角刘导演被HR在公司群里,发了这样一条公告信息:

刘超事件已经引起了公司高层的重视。经职业道德建设部和公关部调查,因刘超未提前向公司报告言论信息,对公司品牌形象和同学造成严重损害,公司认为刘超已不具备董事任职资格,决定将刘超调离管理团队。

而且这种高管,因为这种无厘头的丑闻而离职,在互利网名声大噪,引起全行业轰动,基本保证了他们在同行业没有出路,除非自己创业,否则找不到工作。

结局很悲惨。

这就涉及到我们今天要讨论的重要话题:不要把感情带入工作中。

一般来说,我们理解把感情带入工作的情况主要只有两种。一种是我们对工作投入太多,寄予太多希望,盲目信任老板和同事,最后上当受骗。

另一种是办公室恋情,找一个同事谈恋爱。

这种理解太狭隘了。严格来说,把感情带进工作的远不止这两种。范围更广,危害更大。

就我个人经验来说,主要包括这几种:

01

将强烈的个人情绪和好恶带入工作中。

这是第一个和第二个故事的集中表现,就是在一种不理智的状态下,过度兴奋和愤怒,不理智,说不理智的话,做不理智的事。

因为受害者诅咒了,他没有逃跑,所以被抓了。因为网友的恶评让他恼羞成怒,本质是一样的,是一种过分的表现,非常不冷静。

而传统商业非常注重保持冷静,有事就发脾气其实是无能的表现。把这种愤怒传播出去,公然展现在消费者面前,甚至攻击和辱骂自己的客户,都会给企业和产品的形象带来无穷的麻烦。

所以,你要工作,就要有一颗大的心,要冷静,要经得起骂。朋友圈很多人都说过,像咪蒙这样的软文,如果要70万,天天有人骂我怎么办?我说你做不到。不信你试试。即使你的老板说了你一些很重的话,他也会忍不住想回嘴。

什么才是真正好的回应?

2003年到2005年,腾讯天天被人骂,一堆人在贴吧论坛疯狂刷、抄狗;

网易的梦幻西游和西游上线。有人买了小音箱,在全台播放,骂石三哥是奸商;

雷军常年喜欢亲自召开产品发布会,常年被黑成普通话和英语。

Aauto Quicker在各大论坛都被骂低俗庸俗。

这些公司没有一家选择对客户生气、愤怒、谩骂,而是保持冷静,只是他们偷偷摸摸地做事,而不是什么都不说。

小米选择了娱乐,公开恶搞领导的英语口音,把鬼畜变成了流行歌曲。他反而大搞营销,省了不少营销费用。

相比较而言,很多被恶搞的明星,比如周杰,不开心是可以理解的,但是没有娱乐精神,说明不够专业。

Aauto Quicker选择了包装自己的形象,用华丽的广告词和充满活力的图片来塑造自己的形象。现在Aauto Quicker已经成为年轻人记录生活,讲述自己语言的工具。这一招很厉害,以做爱出名的沫沫做到了。

腾讯做的就更简单了。有钱有势,垄断了互联网的信息渠道和声音出口。前五年,网络上最大的舆论出口是贴吧和论坛,基本都是这样。但是腾讯这几年抢流量,把微信微信官方账号管理的很好,然后买了知乎这样的广告,完全失去了部门的民意。所以,很难再看到有人骂腾讯了。

至于网易,就更简单了。我不在乎你。我不说话。我什么都不说。我挣我的钱。你可以骂我一年。骂我十年试试?不管你怎么骂我,我累了。

这些招数很有用。让我们试试它们。

02

把自己的优越感带到工作中,会让自己头脑发昏。

如果只是对突发情况不理智不冷静,也没关系。危机公关很快就会过去,但如果你带着优越感工作,迟早会出大事。

故事3里的田导演和故事4里的刘导演都是目中无人,狂妄自大,自以为是大人物,做什么都无所谓,所以发表各种无厘头言论。

当你觉得自己是个大人物,所以可以为自己骄傲的时候,也是你职业生涯中最危险的时候。

因为真正的权贵都很低调,懂得夹着尾巴做人,就算像马云一样风骚,也什么都懂。

人只会装逼,绝不会低俗,绝不会挑战社会公序良俗。

互联网有四大天王。他们的不同之处在于:

一亿小标王健林,

钱不重要,马云爸爸,

刘不知美,

房子有小有大。

不过注意,他们只是装装样子,但绝不会挑战公众底线。如果他们这样说:

那些收入低于1亿元的人得到高分,

穷人有原罪,

女人就是要漂亮。她不漂亮怎么会是女人?

买不起房子为什么还活着?

所以一夜之间,这些人的公司和品牌的名声可以立马破产。摧毁他们自己的公司其实很简单。

但他们不会说为什么,因为他们还没有自大到认为自己可以在公共场合想说什么就说什么。

而这也是田导演和刘导演犯下的最大错误。

越是地位高的人,越是要做一个夹着尾巴做人的人,越是要谨小慎微,凡事三思,三思而后言。不这么做,你就自大到以为可以挑战整个社会。

那你就失业了。

03

把个人的信任和信赖寄托在公司和同事身上。

之前有人喷我,说我是鸡贼,黑,一点爱和平都没有。甚至宣扬反动价值观,甚至劝大家不要和同事做朋友。

虽然被骂,但我还是想说,不要和同事老板有任何私人关系。

如果你离职了,你不再有任何兴趣,那么这是可以的,但即便如此,我也不推荐。

原因很简单。同事有利益。如果靠得太近,以后必然会发生一些你不想看到的事情。

这年头,人知面不知心。容易说多了,比如背后说人坏话。这是人的基本天性,不可避免。我们都有不喜欢的人。

如果你和同事A成为朋友,无意中说了同事B或者老板的坏话,同事A告诉了老板和同事B,你会怎么做?

无缘无故又多了一个敌人。最致命的是,你还不了解这两个敌人,你很可能忘了说他们的坏话。

不要觉得所有人都是善良的,即使所有人都是善良的,也总会有泄密的时候。那你会怎么做?

为了避免给自己挖坑,刚开始不要和同事走得太近,保持一种表面的和谐。上班和加班的时候相处就好,周末和节假日不要太多。

办公室恋情也是如此。作为一个创业者,我看到有男员工下班后和女员工搞,女员工下班后和男员工勾搭。我的第一反应是,这两个人工作努力吗?所以任何时候,办公室恋情都是禁忌。

是工作,不是学校。不要被学校习惯所驱使,更不要被电视剧所欺骗。

04

那么,如何克服把感情带入工作这个大问题呢?

1、保持沉默,能闷声发大财,能发大财。

2.有事不要生气,不要掺杂个人感情,要意识到骂的是公司,不是你。

3.默默积蓄力量。

4,实力够了,大力宣传洗脑大众,洗洗自己的形象。

5.如果实力大增,垄断网络舆论出口,让不满的人连话都说不出来。

6.保持谦虚,做一个夹着尾巴做人。永远不要认为你可以为所欲为。越是身居高位,越要善良。

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