职场生存法

#职场#努力工作，从跌跌撞撞的小白轻松成为公司董事长。18年的职场经历让我对职场有了更深刻的理解。

这些年来，我接触过各种各样的专业人士，优秀成熟的专业人士往往都有这三个特点:

一切都解释清楚了，一切都解决了，一切都有了答案。

这是一种“闭环思维”在起作用。不管你怎么做，你都会有一个解释。

美国质量管理专家休哈特博士提出了这样一个理论:“PDCA循坏”，这是做任何工作的一种恰当的、合乎逻辑的方式。

计划p首先，在你开始工作之前，制定一个计划。你的课题、目标、最佳方案和具体实施步骤是什么？我们需要所有这些。

d执行。然后，执行计划。

c检查。检查工作执行过程中的问题和经验，总结成功的经验和失败的经验。

一个加工。对检查结果进行处理，制定更准确的标准，应用成功的经验，注意失败的经验，避免失败，有未解决的问题开始下一步的PDCA跟进。

这四个过程是一个反复滚动的循环。专业的专业人士，运用这种“闭环思维”早已熟能生巧。

02帮你是情分，不帮是本分，懂得感恩。

有一次，一个刚入职场的网友给我留言，说她在公司，没人主动提出教她做事。只有甜言蜜语地叫老员工的姐姐哥哥帮忙，才能得到他们的建议和帮助，觉得是欺负新人。

而我想说，在职场中，没有当然的帮助，每个人都有自己的工作。一个感恩的人会受到所有人的欢迎。

想当然地认为别人应该为你做事，是一种不成熟的想法。

成熟的职场人懂得你的来来去去，懂得感恩的人会得到更多的帮助。

03.心平气和，懂得积累财富。

抱怨、牢骚、急功近利是大多数人的现状。

但是这个世界上真的没有随随便便的成功。别人成功的背后，是苦难和疲惫的不断积累。你焦虑是没有用的。急功近利的人，将来会弥补自己的不足，过程往往更痛苦。

静下心来做事的职场人都知道这个道理。

成熟的专业人士能够找到自己的定位，合理清晰地规划自己的目标，一步一步去实现，而不是盲目从众。

知道自己想要什么，适合什么，应该做什么，才是成熟。

坦白说，很多职场人忙了十几年都不知道这三个道理，只有少数知道的人能做到。

请留言评论。说一件你工作多年才知道的事。

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