职场中坑人的陷阱：拼命表现、努力工作、不停加班以及顺从领导

当你离开校园，满怀热情地冲进职场，你会有很多梦想和想法。这些想法不能说是错的，但一定是幼稚和不成熟的。这些想法会让你处处碰壁，让你走很多弯路。

最重要的一条是，你会觉得，只要你肯努力，肯拼搏，你就会被认可，就会成功。这个想法没有问题，但是和现实有一定差距。很多时候，你很努力，却能看到同等的成功。

比如你努力工作，加班加点，任劳任怨，你以为这样做就能让领导欣赏你，但实际上领导除了偶尔表扬你之外，并不会因此对你另眼相看或者有新的看法。

在领导眼里，员工努力就是对的。这是你的职责，不是你的实力，不是你被认可的条件，而是你继续下去的基础。所以说你的想法不成熟。正确的做法是该努力的地方努力，该努力的时候努力。

那么应该从哪些方面去努力和努力呢？很简单，是你可以展示自己能力的地方，是你可以显得与众不同的时刻。比如很多问题不是每个人都能解决的。这个时候，如果你已经筋疲力尽了，你就要解决问题了。一旦问题解决了，即使平时不那么努力，不那么努力，也一定会得到领导的认可。这就是为什么有的人一年做几件事，却得到领导的高度重视，而关键在于你忙得天天打后脑勺，却不入领导的眼。