是每个职场人的必须，但职场发展未必一帆风顺。在职场中，如果不能改变环境，就要努力改变自己。多积累一些与人相处的经验，在职场上就能少走一些弯路。如果不改变固有观念，很容易被领导排斥，被公司淘汰。为了自己的发展和未来，不要单纯的努力，多了解一些职场规则，这样事情才能事半功倍！
这三种不成熟的表现，最好不要有，对职业发展不利。
首先，我不能和其他同事合作
在职场中最容易看清人性。每个人都有自己的性格特点和不同的价值观。有些人对世界有着奇怪的认识，与周围的人格格不入。和这样的同事打交道，你要格外小心。不要随便和别人开玩笑。你不应该批评别人的另类价值观，这会伤害他们的自尊心。要知道你的工作需要同事的配合。如果你和同事相处不好，你的事业就很难提升。领导只看你工作的结果，不关心你的过程。没有一个领导愿意重用不能正确处理人际关系的下属。无论你和同事的关系有多不愉快，都不要把情绪转移到工作上。分清主次很重要。
第二，做错事，推卸责任
谁也不知道明天和事故哪个先到了，谁也不知道明天的工作做得好不好。职场无时无刻不充满不确定因素。即使你是一个非常聪明的人，你也不能保证你的同事会那么聪明，永远不会犯错。面对工作失误，有的人首先想尽办法摆脱自己，把责任推到别人身上，好像都是别人的错。这样的人肯定被领导看不起。你知道，需要两只手才能发出声音。就算你没做错什么，只要你参与了这个项目，你就要承担连带责任。领导不是傻子。他知道如何处理这些事情。你不说话不会加重损失，但是你一开口就推卸责任。领导不仅会看不起你，还会得罪其他同事。
第三，不敢承担重要任务。
想要在职场上长久发展，就要胸怀大志，给自己定一个远大的目标，坚定不移地为目标计划而努力。如果只满足于现有的工作，是无法取得更高的成就的。人最怕的就是安于现状。有时候你做事情很好，你和周围人的关系也很融洽。领导有意提拔你，特意让你接手更重要的任务。但是，有些人胆子太小，不敢承担责任，瘦不下来。
行走在职场，难免会有很多不如意的地方，或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在这里，边肖建议你读一读《玩的就是心计》这本书，堪称商场、职场的无敌智慧书。
你在职场遇到过这样的问题吗？
不了解灵活性
不知道同事或者领导的真实意图。
经常被反派使用但是被蒙在鼓里。
不受同事或领导的青睐和认可。
相信很多人都会有这样的苦恼。应该如何应对？
在此，边肖向大家强烈推荐《玩就是算计》这本书，它将为你的职场答疑解惑，成为你一步步晋升的指南。
成功人士之所以成功，是因为他们比一般人更有心计。
聪明人之所以聪明，是因为比一般人精明一点。
一般人总觉得“算计”是一种伎俩，是一种世故，其实不然。
我们所说的“算计”，是一种做人的智慧和策略。是你成功的指南。
这种“算计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小纠纷；是对未来的洞察，而不是短视。
只有懂得自己的“心计”，才能走上成功的人生之旅。
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