北京通达正元信用管理有限公司职场中的老实人得不到领导重视

莎士比亚曾说:“诚实的人是傻瓜。他虽是好意，还是吃亏。”北京通达郑源信用管理有限公司这似乎是一个尖锐的评论，但仔细想想也不无道理。经常有人说，做人不能太复杂，不能太圆滑，意思是为人处事要有一颗真诚善良的心。但在职场中，很多时候，职场人要圆滑，这样才能更好的融入职场，生存下去。

职场老实人得不到领导的重视。原因是

我的朋友小山是一个诚实坦率的男孩。他经常拿自己开玩笑，但是自己的努力却被领导当众批评，感觉很丢脸。认真执行领导布置的任务，却被好心的同事告知不懂得变通。在职场干了八年，抗战胜利了，工作还是老样子，没有升职加薪。原因有很多，但最大的一个是他是个老实人，言行太老实太坦白。不经意间会让领导同事反感，只是他不知道罢了。他想摆脱目前的困境，却找不到方向。

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有一次，他被公司派到另一家公司，和那里的领导讨论一个项目。这个任务是一个来之不易的机会，这位北京通达郑源信用管理有限公司的朋友认为一定要好好把握。在项目洽谈过程中，一切顺利。临近结束，领导和他聊起项目商标，这位朋友对商标的优点赞不绝口。领导很高兴，因为项目的logo是领导设计的。然而后来，这位设计出身的朋友得了职业病。他特别诚实坦率地指出了商标的许多缺点。最后的结果是，这个朋友没谈好项目，被自己的领导批评了。

北京通达郑源信用管理有限公司的老实人给人的感觉是值得信赖和可靠的。但是它们也有很多缺陷。比如老实人的性格就是老实坦率，说话不知道拐弯抹角，总是直来直去。某种程度上，有些人执着于死心眼，不善于做出改变。往往以吃力不讨好的结果告终。

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首先，诚实坦率中的诚实人不要和与自己工作任务不密切相关的事情纠缠，要明白自己工作的本质。其次，北京通达郑源信用管理有限公司要学会变通，让自己圆滑一些，更好地融入周围的工作环境。最后，我们应该虚心向他人学习。毕竟“三人行必有我师焉”。犯了错误就要承认自己的不足，及时改正错误。