职场太老实

文/罗小可

在职场上，笑傲江湖永远是优秀的人，而平庸的人则被淘汰。

真正的专业人士深谙这个道理，就是要么狠心，要么忍，要么滚蛋。

如果你想更优秀，就不要太诚实。

都说人好被骗，马好。在职场上，诚实不是一个好的优势。

因为一个平庸的老实人永远不可能等同于一个优秀而精明的专业人士。

第一，真正优秀的人敢于谈钱。

都说钱不是万能的，但是没钱是万万不能的。

真正优秀的人，敢于谈钱。他们明白世界真实运作的原理。只有牢牢抓住这一点，他们才能成功，才能越活越好。

他们敢于向老板证明自己的实力，以此换取升职加薪。

而老实人则不能也不敢，因为他们只相信努力，却没有勇气提出要求。

敢于谈钱，这是从平凡走向优秀的第一步，在职场中会崛起。

第二，真正优秀的人懂得拒绝。

优秀的专业人士只会在自己能力范围内帮助同事，不会轻易承诺和许下诺言。

但是，老实人不懂得拒绝不合理的要求，害怕得罪别人。最后，他们不仅浪费了工作时间，还留下了一些做错的事情。

真正优秀的人，总是把握好善良的尺度，而不是一味的接受。

知道什么时候拒绝，拒绝什么是他们的职场背景。

第三，真正优秀的人抛弃了无效的社交。

都说你的圈子决定了你以后成为什么样的人。

真正优秀的人，都果断抛弃了无效的社交。漫无目的的聚会只会消耗他们学习和独处的时间，最后，他们将一无所获。

诚实的人喜欢参加聚会，并在聚会中找到存在感和满足感。他们被困在自己的幻想世界里，不愿意相信职场价值交换守恒定律。

想变得越来越好就不要太老实。太老实的职场人，根本不知道通过不同的圈子能获得什么价值。

第四，真正优秀的人敢于尝试新的领域。

敢于跳出舒适区，尝试新事物新领域，是一个优秀职场人必备的素质。

但老实人只关注自己的土地，不敢跃出池子。他们墨守成规，闭眼倾听，老老实实做事，却从不深入思考。

老实人只会安于现状，不会变通。他们认为改变意味着高风险。

其实要想出类拔萃，需要优秀的品质。

一个越来越优秀的职场人，总是把长远利益看得比短期利益更重要。

他们懂得延迟满足，即使暂时没有希望，也会坚持自律。

“老实”不是混职场的优点，而是最大的缺点。

真正在职场混得好的人，永远不会太老实，而是有自己的想法和眼界，永远不会给自己设限和定义。

因为，职场最高处的风景，永远是留给那些优秀却不太循规蹈矩的人。

作者:一个嫁到台湾省的妈妈，写台湾省的一切，痴迷于各种影视剧评论。坚持我们最初的愿望，牢记我们的使命。