今天上班，和两个同事聊了几句，给我上了一课。
介绍两位同事，张三合和小明。
张说他不会在word中排版，所以他请小明帮忙。小明皱起眉头。小明是新同事，张三是老同事。小明不好意思拒绝。但是从上周开始，因为张三已经把类似的工作直接推给了小明，小明就不想再来了。
张三这次也很直接。小明，请帮我了解一下这个信息。小明说，等我看我行不行。然后小明就完成了。张三直接拿着成绩说，小明，你真棒。
小明这时候笑了，说，别走，我教你怎么做，下次你自己做。
第一轮结束了。
快下班的时候，小明说，三哥，你还在加班。张说，是的。小明说，请帮我查一下我的邮件。我要下班了。现在领导说给我发邮件，我还没收到。时间到了我就回家。张说，电脑都是笔记本电脑，为什么不拿回家看看？小明说，电脑很重。另外，我没有电脑包。
张说:那我这里多一个电脑包给你。
小明说，那我去。
在我紧张工作的时候，我听到了他们两回合的打斗。我突然想起来，我刚来的时候，张三也是用同样的方式让我“帮忙”。我是真心的，就是加班加点完成了两个人的工作。后来正好我有一个重要的项目，老板像母鸡一样看着我每天交作业，张三才就饶了我。
我突然觉得自己好傻，我是一个多么诚实的人。
说实话，我没有贬低老实人的意思。我只是说，如果我能学会把不属于我的事情推掉，我的工作效率会高很多，内耗也会少很多。
对比他们今天的两轮，想想我们这些老实人。我们太单纯了。但也是这样的。我们默默地承担了大量的工作。问题又来了。你的直属上司要求你做这些工作吗？这些东西能给我们带来个人成长吗？
当然，我不喜欢他们两个吵架的方式。但我想告诉老实人的是，希望你们不要像我一样为了自己的目标而痛苦，去帮助那些值得帮助的人。
我来说说我目前的做法:
首先，关注你的工作。
现在我有很多工作，非常忙。为了提高工作效率，我只能不断的练习同样的东西，让自己熟悉。同时因为反复练习，做这个工作，我会删减很多不必要的程序，或者小流程，这样工作会简单很多，也快很多。
所以现在，张三找我帮忙。我知道，不是他做不完，只是因为他懒，不想做。于是他推给我，然后他说我聪明敏捷，然后他趁机推给我。所以即使我相对有空的时候，我也会专注的看着自己的电脑，做好ppt，不被他打扰。同时，如果我们能高质量地完成我们的工作，将来领导会对我们更好。
第二，慢慢回复。
其实人最喜欢找谁？是新人，新人有时候想融入群体，所以不好推；第二，像我们这种自以为工作能力很强的人。张三给了我一份工作，我正好满足了以上两点。
所以，当然，我现在不是新人了，所以没那么胆小。但是第二点是我的错，所以我现在学会了隐藏自己。我的优点，有时候没有多给老板看。就像我以前的领导教我的，藏一点，因为资本家会压榨你。
当然，我想说我对老板不遗余力，但是现在我没有以前那么紧张了。我学会了慢慢回复张三这样的人。别担心，他们会逐渐露出尾巴的。到时候再拒绝也不迟，好心留给有需要的人吧。
第三，建立边界。
简单来说，不关我的事。所以现在办公室很吵。除非真的很吵，否则我会离开工作站一会儿。否则，我总是坐在电脑前专心工作，完全无视周围的人。因为我现在不像以前了，有时候真的不需要讨好人。就算不懂，也要问对方，相信自己。低头问几遍都不是问题，然后不懂再问也没关系。如果你拿工资，你以为我拿钱请人办事，你学了，那还是我自己的资本。你觉得你赚到了吗？
综上所述，作为一个老实人，我还是老实人，比如我不会把工作推给别人。但至少我学会了不听命于他人。每一分钟都很宝贵，把握好自己的时间，朝着自己的目标努力吧！
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