在职场中，做好工作是每个员工的职责和义务。同时，职场也是人与人之间需要打交道的地方。我们应该注意与周围的人建立人际关系。良好的人际关系会给你的工作和生活带来很多便利。
虽然在职场交知心朋友不容易，但不代表不可能。我们每天和同事在一起的时间比和家人在一起的时间还多，时间长了会培养出难得的默契。我们应该像对待朋友一样对待同事。就算交不到朋友，至少不会给自己带来敌人。
沃伦和查理·芒格是一对非常默契的生意伙伴。他们在一起工作了几十年，从来没有吵过架，太了解对方了，能从对方身上看到自己的影子。他们合作得非常默契，共同创造了伯克希尔·哈撒韦这样的传奇企业。
与巴菲特芒格的友谊难以捉摸。不是每个人都那么幸运，能在职场上遇到终身知己。但是，作为职场中的普通人，我们可以用自己的真诚和行动，让自己处在一个快乐和谐的人际关系中。
1.真诚地关心他人
下班后，对身边的同事多一些关注，在他们需要帮助的时候及时伸出援手，会让对方感到温暖，让你们的关系升温。
当你旁边的同事被领导批评时，不要幸灾乐祸，拍拍他的肩膀，给他一些真诚的鼓励。他会感谢你没有看他的笑话。当你发现你的同事正在为某个软件的操作发愁，而你恰好会做的时候，伸出援手，告诉他操作技巧，他会感谢你提高了工作效率。想出去买杯咖啡的时候，问问身边的同事，要不要帮忙带个杯子。举手之劳，为他人提供便利，也很暖心。
人与人之间的关系是相互的，你真诚的付出也会得到对方热情的回报。
2.知道如何平衡责任。
在一个工作团队中，领导会根据每个人的性格和工作能力合理安排工作，每个人的工作量和难易程度不可能完全一样。但是，记住工作没有高低贵贱之分。谁的工作不重要，谁的工作不重要。只是分工不同而已。
如果团队中某个伙伴的工作出现了失误，不要站出来冷嘲热讽，更不要指责。一起承担责任，一起寻找弥补错误的方法。永远记住你们是一个团队，所有的光荣，所有的失落。一个人的错误还是可以弥补的，但是你此时的表现可以看出你的性格和教养。任何人都喜欢和人品好，学历高的人走得更近。要包容别人，不要做一个心胸狭窄，不负责任的人，以免影响自己的人际关系。
3.一起分享利益
职场中，经常会有申请奖项、发表论文、评奖等事情。赢得荣誉。这个时候，不要只看到自己的贡献。任何人的荣誉和成功都离不开团队的支持和配合。有荣誉可以一起拿，有利于大家分享。
这样别人也会同样为你着想，彼此之间的友谊也会更深。这样你在团队中会更受欢迎，也更容易得到别人的帮助和支持。任何领导都喜欢充满凝聚力的团队。一个团队的凝聚力提高了，业绩自然不会差。
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