情商，心理学上定义为“情绪智力”，是指人类控制自己情绪的能力。
和智商不一样，后天学习就能习得。
情商高的人不一定能说得很好，但一定要善于为人，不会随便发脾气。
在职场中，我们总会遇到这样或那样的事情。情商高的人如何应对？
1、不要发脾气，不要冲动
在工作中，我们总会遇到各种各样的困难；
有的人努力了半个多月，功劳却全被别人拿走了；
有的人恪守本分，却还是被别人陷害；
有些人虽然完成了所有指标，却被扣了工资。
......
职场上的事情太多，很容易引发我们的情绪；一个情商高的人，总能控制住自己的情绪；
他知道哪些情绪应该发泄，哪些情绪需要暂时收起。另找一个好的发泄方式。
所以，学会控制自己的情绪，可以帮助你快速处理人际关系。
2.少说多做，关心你胜过言语。
情商高的人，做事的风格是少说多做；
他知道维持人际关系的重点不仅仅是口头表扬；
他会赞美你，但不是刻意的；他更多的是，通过一些实际行为来表达赞美。
比如你工作出色得到奖励，他会送你一个不贵但很贴心的小物件，然后表达对你的肯定。
3.情商高的人不会随便说别人坏话。
一个情商高的人，知道什么该说，什么不该说；
他心里有一把尺子，可以衡量每个人的情绪爆发点。
所以他能把握好自己说话的尺度，尽量不说让你情绪失控的话。
而当两个人产生矛盾时，情商高的人不会偏向其中一方；
他做的第一件事就是安抚双方情绪，避免在这种不理智的情况下沟通。
4.情商高的人会在安全舒适的环境下和你交流。
每个人都有自己的心理防线和适当的生理距离；人的正常安全生理距离约为1.2米；
除了特殊情况，陌生人闯入我们的安全距离会引起我们潜意识的对抗；
情商高的人喜欢在让你感觉舒服的环境下和你交流，他们不会侵犯你的安全距离；
而且你交流的环境相对开放安全。
5.情商高的人善于倾听
处理好人际关系，不仅要学会控制自己的情绪，还要学会倾听。
情商高的人在听的时候不喜欢发表意见。你说，他听，你不说，他陪你。
你说什么他都不会打断，哪怕你说的是错的。
他会在你需要他对这件事的看法时表达他的看法，不会挑战你的情绪爆发点。
情商低的人不仅喜欢在听的时候打断你，还会突然说一些让你生气的话。
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