文/丰满——致梦想路上的每一个职场人！
酒香也怕巷子深:才华需要展现。
在信息技术飞速发展的今天，在竞争越来越激烈的情况下，你能不能表达自己，往往比个人拥有什么样的价值、能量和潜力更重要。
作为竞争对手，无论你在所处的环境中是主动还是被动，只要你迈出了表达自己的第一步，你就已经在成功的路上了。因为你已经开始拒绝平庸和沉沦，开始为自己的梦想和目标努力奋斗。
恩格斯说:发展和表现自己是生活的基本需要之一。表达自己就是肯定自己的价值。相反，不能表达自己就意味着否定自己的价值。你能看到的一切美好的东西，都是自我表现的结果。
你要知道，你没有表现出来的才华，是埋没在素石里的玉。你再温暖透明，也不会大放异彩。如果你不展示你的才华，你的才华和能力永远是一块天然的石头。
文慧是一家大型企业的高级人力资源。她工作认真负责。她一直以自己的才华和努力有条不紊地做着人力资源部的工作，取得了上级主管和同行都认为的优异成绩。然而，也许是性格使然，文慧并不善于在工作中展示自己的能力和才华，也不善于让所有人知道自己的工作状态。
所以，虽然所有的人都对她表示了一致的赞扬，最多是认为她能踏实的做好自己的工作，却不认为她有什么优点。
在过去的三年里，文慧既没有加薪也没有升职。直到年底，熬不住的文慧休了半个月的年假。恰在此时，麻烦来了。监察部门进行年终检查，但缺少主管的人事部门忙得不可开交。错误偶尔会发生。上级主管终于意识到了文慧的重要性和她的个人价值，在年假还没休完的时候就把她叫了回来，年初她还得到了加薪。
平时在工作中，作为主管，希望通过简单直接的量化指标来衡量员工的成绩。但是，你能指望简单的数字组合就能显示出你的天赋和能力吗？当你沉浸在自己量化的业绩中还沾沾自喜的时候，其实你的价值早就变成和别人一样的分数了。
在职场中，很多人不知道如何表达自己，如何让别人看到自己的能力。有些人往往事倍功半，让结果适得其反，让很多人觉得自己在出风头，哗众取宠。那么他们在工作中应该表现出哪些能力呢？
第一，“秀”在于细节。
一个人作品的好坏，通常体现在他对作品细节的把握上。其实在现实工作中，很少有人会刻意去挖掘这种陷阱。虽然细节决定成败，但很少有人真正执着于一些鸡毛蒜皮的小事。不会因为你每天勤勤恳恳的给同事扫地，就被当成一个勤奋能干的榜样。
我们说的抓细节，是指真正的业务方面。在自己的工作中，抓住每一个能充分发挥自己能力的细节，思考如何把这个工作做好，同时要让人觉得只有你会在这些细节上下功夫。
第二，“秀”是特色。
一般来说，独特的东西能抓住人们的注意力，给人留下深刻的印象。对于工作，一旦变得平庸，那么你就可以被取代。
如果你想表达自己，记住，一定要表达你独特的地方，你独特的工作思路，独特的工作方法，意想不到的工作结果。哪怕你从事的是最基础的工作，也要让人意识到你的工作已经成就了你的品牌。让别人知道，只有你能做到最好。
第三，人际关系中的“秀”。
记住，在职场中，你要妥善处理好人际关系，包括你的上级，你的同事，你的下属。你需要永远对他们开放，向他们展示你最好的部分。在不违背工作原则的前提下，尽量通过自己的能力和优秀带动下属的工作，团结他人，让自己成为职场上一颗耀眼却不张扬的明星。
我想和你分享我的快乐，和你一起成长，也希望你能见证我的成长。
专注职场研究，讲述职场生活故事。
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