在职场老实人为啥吃亏

商界有句话，只有做实实在在的生意，自己的生意才能长久。很多人被这种所谓的思维方式限制和禁锢。人性就是欺负人。“看到自己弱，就会武断的认为自己没有攻击性；看到自己很强，就不会以卵击石，增加自己的伤害。他知道老实人好欺负的话，会无底线的向你要东西。所以，老实的老板很容易遭受四种损失。作为老板不要太老实。

丢脸的话，看到一句夸奖就开心。

老实人吃了不少面子亏，就是这个道理。其实都是老实人，好面子，要面子。但是，你要知道，一个人的脸在职场上永远是空的。你要是老实，就不会改掉这个骄傲好面子的毛病。你会被别人感动，往往你会在老板的位置上呆很短的时间。

老实人不合群，缺乏人脉。

做生意需要和人打交道，需要强有力的人脉。而老实人往往不合群，认识不到人脉的重要性，习惯单打独斗，不讲究礼尚往来。往往到最后，你会发现这些会让老实人在人脉上处于显著劣势，所以人脉很重要。

不公平待遇的损失

帮助别人是一件好事，但同样的，人们也应该警惕。并不是他们所有繁忙的工作都值得你帮助。在我们的生活中，难免会遇到诚实的人。正是因为他们看起来老实，没有城府和心计，容易受到一些不公平的待遇。尤其是在职场上，你的行为对人和动物都是无害的，会助长小人的气焰，往往会导致损失。

只考虑已经进来的客户，不考虑还没进来的客户。

很多职场老板依靠过去时代的机会积累，拥有一批忠实的客户，成为自己事业最大的支撑点。但是，随着时代的发展，你会发现越来越难以依靠老客户来支撑自己的生意。这是因为你把所有的心思都放在了存量客户身上，没有做到增量和存量的平衡。往往像这样老老实实做生意的人，会因为没有客户而失去市场。

所以，要坚强，才能管好别人；如果你处于弱势，别人就不会听你的，服从你。所以，要坚强，才能管好别人；如果你处于弱势，别人就不会听你的，服从你。