职场中“不能低调”的四种事，尤其是第四种，要不然永远受欺负！

“温良恭俭让”是中华民族的传统美德。从小我们就被父母教导“放下身段，退一步空”。渐渐地，我们养成了凡事不和别人争论的性格。

但是这种低调的做事风格已经不符合现在的市场风格了。一味的谦虚可能会让你一无所获，甚至会被别人欺负。尤其是涉及到这四件事的时候，一定不能低调，否则别人可能会把你当成废物。

一、自己的成就

在职场上，做出成绩的时候，就别提了。有些人总觉得吹嘘自己的成绩可能显得脸皮太厚，其实没必要。你可能会发现，有时候公司里的会议其实就是分享成果。会来的会在会上吹牛，甚至那些职场老手，即使根本没把工作做好，也会吹嘘自己。所以不要不好意思。对你来说，你的成就是取得的。当然，你要让别人知道。不要光说不做。

二、为自己的利益而战

面对领导的时候，一定要争取自己的利益，比如升职的机会，或者得到表扬的机会。你必须为之奋斗。但我不好意思说，你永远得不到这些晋升机会。那些胆大包天、脸皮厚的人，往往是第一个被咬的。

在激烈的市场竞争中，好酒不怕巷子深的套路，有时候就是吃多了，辛苦了，到时候什么好事都可能翻盘。在你应得的利益面前，你既然做了这么多工作，就应该大胆的把自己的要求和想法告诉领导。你不说别人永远不会知道，你这么说了之后，领导就算暂时给不了你，也要掂量掂量你的想法。退一步说，你至少应该对自己说，你的心很痛，你很难把它放在心里。

三、画好的饼不兑现

当领导承诺的奖励没有兑现时，不能沉默，要主动争取。比如公司一个年轻人，三年没升职，领导答应过几次，就是不守。小伙子安慰自己:领导已经知道我的情况了，我不应该再麻烦领导了。如果我说的太多，领导可能会对我印象不好。

我跟他说，给你升职加薪是你的合法权益，就算领导不给你画大饼，只要你有成绩，又不是什么丢人的事。从某种意义上说，大家都是为了自己的利益来工作的，不谈理想不谈工资是一种流氓行为。你自己都不主动争取，还能指望别人主动送上门来？

四、同事欺负你

我们总有一个坏习惯:“忍一时风平浪静，退一步海阔天空空。同事欺负你，我们总是忍。但是，事实上，你是一个普通人。如果你一次又一次地忍受和纵容别人的坏习惯，你就会逐渐变成一个受虐狂。

有一个年轻的同事，在职场上经常被同事骚扰欺负。他总觉得忍一忍就过去了。有一天，他没有控制住自己的情绪，突然爆发，然后大骂那些职场老手。但事后他发现，不仅那些油滑的人不再欺负他，其他同事对他也很客气，他觉得自己在公司的地位提高了。

职场就是这样。强则弱，弱则强。所以，你要时刻记住这句话。不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡！这是工作场所。

当然，职场的情况是复杂的，低调和高调都是相对的，要审时度势，有所选择，但一般来说，遇到以上四种情况都不能低调，否则，只能自己欺负自己！

都说商场如战场，但职场也如战场，其中的利害关系不亚于古装剧。其实需要注意的地方有很多，比如与客户、同行或者上下级沟通的方法，规划策略的制定等等。这些都需要方式方法。适当锻炼的结果是情商高，做事更容易。

给人推荐一套书，很接地气。