其实，无论你是职场老司机，还是刚步入社会的白领，你都要知道:能摆上台面的都是明规则，所谓的“潜规则”只能靠你自己的亲身经历。关系再好，也没人会跟你提起他们。当然，作为一个有经验的人，我花了很多时间总结了以下12条潜规则，供你参考或学习。
1.职场本来就是一个只谈利益，不适合儿女情长的地方。也许很多人会觉得这很残忍，但在现实世界中，如果你动了同事的奶酪，同事就会想尽办法对付你，所以盲目相信别人很可能就是被算计的开始。
2.其实，无论是在工作中，还是在人际交往过程中，一旦同一问题出现的频率过高，问题的原因很可能就在自己身上。
3.有成千上万的错误。作为你的上级领导，他永远不会好。虽然这是一个错误，但是这句话中领导指的是权力而不是人。在职场上，人必须明白一个道理“对错不是最重要的，重要的是利弊。
4.不管你是职场新人还是老鸟，你都得接受:一个坏人的宽容永远是被当做软弱来践踏的。所谓“人善被人欺，马善被人骑”就是这么个道理。
5.在职场中，无论遇到多大的困难，都不要抱怨，因为抱怨不仅不会解决问题，还会一次次强化固执的思维。如果你没有太多话要说，你会更加愤怒，最终你会陷入全世界都欠你的怪圈。
6.如果有一天，你发现你的一些好朋友听不懂你在说什么，而他一说话，你就对他在说什么了如指掌，这只能说明一个问题，你比他强多了，你应该少和他见面聊天。
7.欺软怕硬是人之常情。在利益导向的职场，不要以为做个老好人就能让别人尊重你。这样的后果只会让他们变本加厉的陷害你。
8.最好的朋友之间不要有财务往来，除非穷到吃不上饭。否则，你不仅会失去朋友，你借出去的钱也可能收不回来，因为很多友谊都是因为谈钱而失去的。
9.不管是什么时候，在现代职场中，稳定性和收入在大多数情况下是成反比的。世界上没有什么东西可以稳定低风险让你变得富有。就算有，看你这个样子。你认为你能得到它吗？
10.你有吗？那些喜欢讲场面话的人，一般都不擅长自己做的事情，给人的感觉就是不踏实，同时也比较虚伪。他们往往言行不一，善于在背后捣鬼。见风使舵，作为领导，不要太信任这种人，要有防范心理。
11.不管你承不承认，这个世界上没有所谓的好人坏人，只有做了好事的人和做了坏事的人。好人和坏人的区别，在于你有没有损害到别人的利益。
12.多年的职场经验告诉我们，如果你想要什么，请不要追得太狠。你不妨用欲擒故纵的方法。没人管的时候，你就降低自己的价值，反击。
以上简单介绍了当今职场，无论在哪个公司工作，都必须牢牢记住的12条潜规则。当然，如果你有不同的看法或者更好的工作建议，请多给我建议和提醒！
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