不久前，我看到这样一个案例。一个35岁的硕士研究生在互联网公司失业后，觉得自己有了退休的想法，因为觉得在大公司很难有自己的一席之地。因为之前拒绝在公司加班，和领导产生了矛盾，他也不想重新进入一些初创公司和同事竞争。但是现在，虽然他的房子没有贷款，但他觉得无论他应该做什么，他都必须提前退休。
但是很多网友看了之后，其实觉得这个硕士研究生可能不太愿意遵守职场的一些潜规则，所以自然会被淘汰。但是现在如果他选择退休，到了一定年龄就没有存款支撑开销了，这样对家庭很不负责任。
近年来，很多员工都渴望得到领导的重视，希望在关键时刻获得升职加薪。但有些员工在领导面前太幼稚，最终可能会被淘汰。所以，每个在公司上班，在一线城市打拼的人，一定要知道以下三个职场潜规则。
第一，在选择工作的时候，尽量选择一些和自己能力相关的工作，然后处理好自己的工作任务，这样就不会给人留下你什么都不做对的印象，因为现在很多员工进入大城市后对各种工作岗位都特别感兴趣，但是执行任务的时候总是被领导淘汰。这其实是因为这些员工在职场上对自己的能力过于天真，但工作后却得不到太多的功劳，反而会被领导担心。
第二，和领导相处，总是互相抱怨，越来越多的人开始指责同事打同事的小报告。员工在选择工作时抗压能力差，所以会影响工作效率，甚至在执行任务时会被领导反感。所以每个人在工作的时候都有必要学会低调，把一些秘密或者相关的话题藏在心里，以免惹恼领导，让领导不高兴。
第三，学会保持人脉关系，在你选择辞职跳槽的时候，也可以帮助你有更好的发展，因为很多员工在公司有能力、有技术去执行工作，但是他们不懂得观察别人的言论和感受，也不想和领导好好相处。和同事相处时，他们也不愿意主动配合团队。不是很默契，所以大部分都没有好下场，因为你的人脉关系可以保证你在公司很完美。
结论:对此你怎么看？写评论，大家一起交流。
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