一些不成文的规矩

正所谓“方圆无规矩不成方圆”从国家法律法规到单位规章制度，都要遵守规则。法律、法规、规章和其他规章写得清楚，有据可查；职场还有一种不成文的规矩，存在于人们的脑海里，口头上。只有既定的规则，却无处不在。如果有人说:“这个年轻人不懂规矩。”那是更严厉的批评。每个单位都有一些这样的规定，尤其是行政机关。一切都规范了，规则也多了。老王今天就讲讲行政部门通常有哪些规矩:

1.尊重领导。尊重领导是一个单位的基本准则。遇到领导要主动打招呼，陪同领导时要开门按电梯，出差或开会时要主动给领导提公文包，等等。有些同志心里有疙瘩。当他们看到领导的冷漠时，甚至会一直反对领导。有些年轻同志怕领导，看到领导就躲得远远的，这是违反规定的。

2.尊重老同志。尊老爱幼是中华民族的传统美德。年轻同志在单位要尊重老同志，见面要热情，说话要礼貌，凡事要多做。特别要注意开玩笑的分寸，不能太大也不能太小，更不能说伤人的话，否则可能会引起大家的反感。

3.知道单位的级别。行政部门最负责的是职位和级别。无论是开会坐着，还是拍照，甚至是进出大门，都要遵循一定的顺序。每个单位从领导岗位、副职到非领导岗位都有一定的排名，这一点要说清楚。尤其是对于领导的排名，千万不要搞错了。如果你不小心犯了一个错误，这往往是非常令人反感的。

4.找准自己的位置。行政部门开会、吃饭等都有相对固定的位置。根据他们的职位和级别或领导的喜好。这些都是约定俗成的，不能坐以待毙。年轻同志一定要找准自己的定位。如果他们不小心走上了领导岗位，那就很尴尬了。

5.明确你的职权范围。每个同志在单位都有职责分工，都要在职责权限范围内行事。但是，在实际工作中，有些同志不太注意自己的职责和权力，有时一些大事情还要向领导请示，这使他们很恼火。但有时候不向领导汇报，就自己做决定，这是不懂规矩的表现。

6.不要在基层表现自己。有的同志到基层检查工作，不知道自己的身份，不注意说话的分寸，大声说话，随意发表意见，影响形象。见到基层同志，你会说:“我代表XX局向你表示问候！”除了班子成员，就算是主要领导，一个单位也不能只代表单位发表意见。即使是主要领导授权的，也要说明是XX领导委托的，所以这个字如果传回单位，可能就成了笑话了。

7.注意基本礼仪。工作中要有礼貌，比如接电话要说“你好”，进办公室要敲门，在办公室不要大声喧哗，进出电梯要有礼貌等等。这些都是政府干部文明素养的具体体现。

8.注意你的言行。行政组织最注重单位形象。作为政府干部，一言一行都要像个干部的样子，时刻维护单位的良好形象。

9.主动做家务。年轻同志到了单位，要眼勤、手勤、腿勤，凡事主动，手脚勤。他们应该做更多的家务，如整理书籍和报纸，打水和擦桌子。没事的时候多看书学习，不要整天玩手机，上班也不要打游戏，不然可能会被人看不起。

10.不要说闲话。一个单位要讲团结，要有好的氛围，让大家心情舒畅，工作效率高。对别人说三道四，说三道四，是最容易损害团结的。所以，青年同志要远离是非，少说多做。即使看到人们挤在一起说闲话，他们也要尽量多走走，这样他们就可以少一些烦恼，专心做一些事情。