职场潜规则:职场中，以下五件“蠢事”不能做；真正的“傻子”往往喜欢做这五件“蠢事”，很容易毁了自己的前途。不要相信。
第一件“蠢事”:把自己的工资透露给别人。
无论在哪个公司，员工的工资收入都是不一样的。即使工作一样，基本工资也是一样的。根据业绩的不同，真正的收入也是不一样的，就是同工同酬。
《职场潜规则全集》这本书里说，不管公司老板领导有没有规定工资要保密，你最好不要把自己的工资透露给别人，因为这样很容易惹上麻烦，甚至毁了自己的前途。
比如你告诉对方你的工资，对方的工资比你低，那么对方不服气，肯定会去找老板和领导要说法，然后老板和领导肯定会对你有意见，很可能会找机会收拾你。
第二件“蠢事”:在辞职跳槽上大做文章。
职场中，辞职跳槽很正常。如果你想换工作，你可以悄悄地去，私下找他们。当你找到工作时，现在从公司辞职还不算太晚。
《玩的就是心计》这本书提醒我们，在其他事情都没有定下来之前，就大张旗鼓的说辞职跳槽，大家都会说我们在出丑，别人想替你隐瞒也隐瞒不了，让老板过早的知道。
这个时候，你会很被动。老板要么先发制人，直接开除你，要么用各种手段挽留你，把你原来的计划搞砸，要么把他对你的不满透露给你的下家...无论哪种情况，你都会难受。
第三件“蠢事”:把自己的野心暴露给同事就行了。
《玩的就是心计》这本书里说，在职场上，不想“干掉”上级的下属不是好下属。有志气，有野心往上爬，绝对是好事。毕竟，谁不想升职加薪，名利双收呢？
但是，职场的一个潜规则是，野心和野心要藏在心里，谁也不能说，尤其不能对同事说。因为职场上的同事不是朋友，而是竞争对手！
如果你暴露了你的野心，就意味着它对你同事的利益构成了威胁。哪怕只是潜在的威胁，你的同事也不会高兴，很可能会在暗中对付你，对你的职业前景造成很大的阻碍和困扰。
第四件“蠢事”:当面跟别人提缺点
人性的一大弱点就是不容易接受真相，尤其是对你不利，指出你的缺点。不管多真实，大多数人都不爱听，职场同事也是一样。
《职场潜规则全集》这本书指出，无论你的同事多么慷慨，他们都受不了。就算能，他们也很可能会在心里恨你，找机会报复你。
即使同事让你指出他的缺点，也不要太当真。比如，有些领导为了显示自己的开放，往往会让下属指出自己的缺点，但一旦下属真的指出来，往往就没有好果子吃了。因此，他们必须引以为戒。
第五件“蠢事”:背后说领导坏话。
《玩弄你的思想》一书中指出，不管你和同事的关系有多好，都不要在背后说领导的坏话。天底下没有不透风的墙，职场也没有秘密！
无论你的同事多么亲密，在利益的诱惑面前，他们都可能背叛你，或者当你有利益冲突的时候，他们可能出卖你，说你领导的坏话，实话实说，甚至添油加醋。你这样做并不愚蠢，但这是什么？
毋庸置疑，职场是有“潜规则”的。如果你没有“算计”，你很容易做出毁了自己前途的傻事，成为职场傻瓜，比如以上五件事。当然，职场潜规则是个大学问，远不止这些。如果你想学习和掌握更多，这里有两本书推荐给你，分别是上面提到的《职场潜规则全集》和《玩脑子》。
职场潜规则全集，通过大量真实的职场案例，教你了解职场的本质，掌握职场生存的各种潜规则，与领导、同事、下属相处融洽，掌握职场晋升、加薪、升职的秘诀和规则。值得一读，因为工作中不踩坑不做“炮灰”，进退自如。
《玩弄你的思想》是一本爆炸性的书，受到许多专业人士的欢迎。被誉为“职场无敌宝典”，其对职场潜规则的解读独具匠心，具有启发性和实用性。而且这本书里的计算不仅在职场有用，在生活的其他方面也有用。如果你还没看过，不要再错过了。
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