越给领导送礼,对你越严厉

大家好，我是何翔，欢迎来到我的办公室生存大师班。

职场中给领导送礼是每个职场人都绕不过去的坎。如果你没给领导送过礼，那不是你水平不够，没机会和领导私下接触；只是你的工作没那么重要。是否送礼对自己影响不大。但是，只要是有上进心的专业人士，迟早都会遇到给领导送礼的情况。

为什么？

因为，随着一个人在职场资历的加深，必然会陷入人情世故，与各行各业的人打交道，向别人求助。如何从你的领导那里获得资源和帮助是最重要和最有价值的课程之一。

好了，今天我就和大家系统的谈谈给领导送礼的问题。

现在很多年轻人，尤其是90后，00后刚步入社会的年轻人，一听到给领导送礼或送礼，马上会有两种反应:

一个会觉得尴尬，不知道怎么开口；

另一种更夸张，认为给领导送礼违反公序良俗，必须嗤之以鼻。我做得好吗？我有自己的仲裁。送礼物有什么不好？

你看，这两种思维背后的逻辑其实是一样的，就是给领导送礼是见不得光的事，本质上是坏事。

如果你有这个想法，那我就跟你讲一个概念，叫“不对称交易”。

我先问你一个问题。你认为这个世界上的事物是线性发展还是非线性发展？

很多人都有这样一种错觉，认为自己付出的就应该得到回报，付出的就等于得到的。这是一个正义的问题。自古以来不都是这样吗？

现在我的工资是一个月一万，一年涨一级。10年后，工资翻倍，拿两万。

现在我有100万的房贷。以我现在的工资，一年能还十万，十年就完了。

我现在是一名职员。我五年内升了一级。20年后，我就是导演了。

你看，你刚才说的是线性思维，但实际上世界上真正按照线性模式发展的案例很少。

我们的世界是弯曲的。

给予等于回馈的事实在曲线的世界里并不成立，因为任何事物都存在大量的“不对称交易”。

就像我的“何香说”账号，刚开始的时候，每天都会有100个粉丝。我想如果保持这个速度，一年后我会有36500个粉丝。没想到一个月就能增加10万粉丝。

我的账户增长是线性的吗？不会，很明显，未来会增长更快，一个月可能最多50万粉丝。这是一个不对称的交易，付出和回报并不完全对应。

核心是你需要找到你所在领域的不对称交易模式。

比如20年前做房地产的人。他们只要能向有关部门缴纳200万元保证金，就可以在拍卖中获得一块土地，然后用这块土地在银行做抵押，用银行贷款支付一部分购地款。之后他们会找设计院对楼盘进行设计，设计款在楼盘售出后结算。他们拿到设计图纸后，会找盖楼建筑公司。同样的，预售完了再给工程款。

同时，在建筑施工过程中，开发商开始销售烂尾楼，也就是期房。房子卖完了，几十亿的资金就被抽走了。他们可以支付所有的钱，并从中获利。而这一切，他们只需要花200万，而且这是定金，可以在房子建好之后取回。

你看，这就是不对称交易模式。200万加上一个创意，可以撬动几十亿的资金。

同样的道理。20年前买房的人，现在都因为这种不对称的交易模式成为了亿万富翁。