ATOM，工作和管理的概念是荆木鱼团队最新研发的管理理念！
答:急性
战术上的
奥:观察
男:动机
其理念的核心是敏锐的嗅觉和行动，战略观察和执行，有目的的执行其计划！
ATOM工作管理方法不仅可以用在管理者身上，也可以用在员工的日常生活中。
这次我想说的是，职场生存法则！
关于职场生存法则有很多关键点，但没有什么比生存更重要！
那么如何生存呢？聚焦工作中心，聚焦关键核心才是最重要的！
不同的企业有不同类型的企业制度和形象气质，就像个人气质一样！这种气质来源于企业的发展模式，经历，环境，还有老板的个人气质！正所谓“工作不如东工作，努力也没用！”也就是说，你做的事情应该是你认为有意义的，但是你的老板和客户认为有意义的，这样你的职场价值才能体现出来！
答:敏锐是意识到公司的需求，并与自身能力有机结合，才能在职场上立于不败之地！
t:战术运用自己的能力，慢慢释放工作价值，让你的老板和客户感觉到你在进步，在不断为自己添彩，可以保持自己的竞争力！
o:同时观察老板和客户的行事风格，让自己融入这个模式，从而找到适合自己的角色，更有助于在职场站稳脚跟！
m:动机一定要时时了解老板和客户的目的，才能在这个目的上有一个好的价值。一流的员工在老板和客户说出来之前就知道他们在想什么。二流员工就是那个说，你自己做23456就行的老板。三流员工就是老板和客户说的，你做的。四流员工都是自己想怎么做就怎么做，不管实际情况。不是你做错了，而是你的付出和努力根本不是老板和客户想要的。那么你的生存价值是什么？
所以，职场规则千条万条，没有一条比生存更重要，而生存的核心就是抓住工作真正的重点和核心，有效体现自己的工作价值！
位置
职业定位有两层含义:一是确定自己是谁，适合做什么工作；2.告诉别人你是谁，你擅长什么。
准确的定位，你会持久的发展自己。
很多人事业发展不顺利，不是因为能力不足，而是因为选择了不适合自己的工作。很多人没有认真思考“我是谁”、“我适合做什么”，也因为不知道自己想要什么，所以感受不到得到自己想要的感觉。很多人把时间花在追逐并不真正适合自己的工作上。随着竞争的加剧，他们会感到后劲不足。准确的定位可以带来更快速的发展。
准确定位自己，就会利用好自己的资源。
情况
有个女的被经理藏起来了，却一直装聋作哑，干着恶心的事。作为新人，她在手下帮忙做事，却天天找麻烦。典型的马后炮。领导骂他(她)，她就骂我。很明显，我做了她让我做的事。最后因为不负责，不了解情况，被领导骂了一顿。结果她骂了我。太恶心了。你怎么和这样的人打交道？90%不认同领导。正当关系只是没有证据。内部新资源领导全部分配给她，其他人机会很少！
面对职场潜规则，要大胆说不。面对比你有更好资源的同事和领导，要虚心学习，虚心请教，不要针锋相对，否则得不偿失！集中精力发展壮大自己的资源和硬实力才是王道！要准确定位自己，就要学会理性面对外界的诱惑和压力。不断成长自己！
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