韩语证书有什么用处

相信很多小伙伴学韩语不一定是为了兴趣爱好，更多的可能是想以后进入韩国公司或者在韩国工作。那我们来告诉你，在韩国公司工作，你的韩语要达到什么水平，还需要具备哪些技能。

在韩国公司工作需要哪些技能？

1.韩国TOPIK6证书

其实韩国企业进韩国并不是必须的，是由各个岗位决定的。如果你应聘的是公司的翻译岗位，职场韩语翻译一般包括笔译和口译。一般翻译人员翻译一些文件，口译是伴随翻译的。那么韩语TOPIK6证书肯定是必须的，但是还需要其他的技能。比如要明确面试公司的行业和专业领域，然后有针对性的找资源了解行业术语。这里说的贸易术语，也就是要翻译的主体，知道了翻译的主体，然后我们就可以围绕这个主体搜集各种翻译资料，用于翻译。因为专业术语在交易或合同中非常重要，不能有偏差，要提前了解，才能用好。

但是其他的工作要求会不一样，比如国贸工作，和韩国人打交道，有业务往来，不精通韩语，有的公司会要求英语流利。还有核心技术岗。韩国公司的很多RD中心都在韩国，所以至少中国技术方面的一些人可以和中国交流。所以说这些职位不仅仅是专业要求，还要求应聘者会说韩语，因为会话中的专业术语不一定是翻译能做到的。

2.韩国文化知识

中韩两国的文化还是会有差异，尤其是在职场礼仪特别严格的韩国。年轻一代的礼仪，问候仪式，酒文化，称呼，尤其是禁忌必须了解清楚。

3.语文基础好。

虽然说是韩文翻译，但其实韩文翻译成中文，中文翻译成韩文是必须的。所以不仅要韩语，还要中文表达。所以我们在网上看到的翻译，一定是中文水平非常高的。特别是我们日常的中文交流是口语化的，翻译起来可能有些不正式。所以在平时的学习过程中，不仅要勤于学习韩语，还要在汉语的组织和表达上有刻意的练习。

说了这么多其实是想让大家知道，没有那份工作也很轻松。韩国企业的工作要求虽然高，但是可以增加个人知识，增强能力。最后，翻译是一个锻炼人心智的职业。谈判中必然会出现很多意想不到的情况，比如谈判不愉快或者不熟悉的词语。这时候一定要保持良好的心态，不要花时间，更不要试图回避，保持中立，对不懂的词多提问再翻译。