一日之行,不怕千里;永远做,永远不要害怕任何事情。——程洁老师

1.企业战略
现场,程洁主要分享了哪些关于战略的内容?战略是站在高处看远方,战略是从未来看现在。任何战术上的努力都无法弥补战略上的失误。对于老板来说,第一件事就是做决策。老板要以前瞻的眼光看待变幻莫测的商业战场。
后来,程洁先生分享了五步战略。通过五步走战略,企业领导可以洞察行业发展趋势,识别和发现盈利点,了解客户,最大化发挥自身优势,做到知己知彼。
2.企业管理的核心
经营企业,老板要明白,管理是企业的基本功,管理才是企业的真本事。我们应该让管理为业务服务,业务为战略服务,战略为增长服务。
在人才方面,程洁先生指出,企业是人,文化是灵魂。没有人会阻止一个企业,但没有灵魂会拆散它。因此,企业必须做到以下几点:提高招聘效率,拥有强大的人力资源部门,动员群众成为招聘官,人力资源部门不断优化招聘言语和流程,让用人部门从一开始就参与面试,像大客户一样接待我们的应聘者,对新人有系统完整的培训体系...
文化建设方面,企业战略是客户价值,企业文化是言行。
企业管理的三个阶段:
①小团队靠感觉。
②团队靠制度。
③大企业靠文化。

用制度立规矩,用文化凝聚人心。
3.言语创造奇迹。
凡是在历史上有所成就的人,都是一流的演说家。言语发展了我们的小宇宙,言语发展了我们的大宇宙。演讲作为一个人的人生基本功,是一个人事业的基本功,所以我们事业的成败很大程度上取决于你是否具备一对多的演讲能力。
通用言语模式
演讲是关于我所相信的
说的是我擅长的东西。
这个演讲是关于我喜欢什么的。
演讲是帮助听众的东西。
公开演讲是吸引顶尖人才最快最有效的方法。
4.生命成长的六个通道
①读万卷书——博学
②行万里路——体验。

③广交朋友——千万人圈。
④阅人无数——识人。
⑤老师的指导-指导
⑥直接访问-核心
在21世纪,企业想要可持续发展,企业领导者需要不断学习和成长。这一次,企业家们聚集在成都,聚集在“商业经典优秀班”,是为了更好地成长和完善自己。两天的课程是短暂的,但学到的知识和获得的知识将会持续一生。
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