如职场江湖，处处水深。
比如饭局的水很深，天下乌鸦一般黑。如果不知道饭局的规则，可能会影响职场的发展。很多时候，你苦于没有晋升机会，认为领导看不到你的努力。殊不知，是因为你不会在领导面前“推销自己”。相反，很多人吃饭不仅不得分，反而会丢分。
俗话说“酒如人品”。
有时候，一个人在饭局上的表现，往往能看出这个人的才华和为人处事的方式。这种说法虽然不绝对，但也能大致看出一个人的能力。
后来，我请一位老领导吃饭。酒桌上，他酒后失言，不小心说漏了嘴。这才知道，饭局中的六个“潜规则”，我一直没搞懂。难怪被骂没规矩。
1、领导不会适应你，只有你去适应领导。
在职场中，领导不会因为你的节奏而打乱整个团队的速度。
职场中总有一些白人，抱怨自己的领导初入职场时严厉专横，但你要知道，他坐在这个位置上，看事情的角度肯定和你不一样。
不要试图让领导哄你适应你。如果是这样，你离离开就不远了。
2，做事情躲着别人，做人要出丑。
“一枪爆头”，过分的尖锐只会招来别人的非议。真正聪明的人是那些聪明到不会愚蠢的人。在职场中，善于出丑，适当暴露自己的弱点是好的。
相反，即使遇到不懂的事情，也不要直接说不懂。而是先观察别人，然后学会思考，再做下一步计划。不了解别人，只会让领导觉得你什么都不懂，留下不好的印象。
3.在顺境中，你必须保持冷静，但在逆境中，你必须奋起直追。
“居安思危”的人，在职业发展的道路上会越走越远。
很多人在职场就像温水里的青蛙。他们得过且过，没有任何危机感，但一旦风险来临，他们就会无能为力。只有在顺境中仍有危机感，对自己有出路的人，才会安然度过危机。
在工作中，很多人遇到困难会选择逃避，但其实变化代表着机遇和挑战。如果你能在逆境中逆流而上，一旦成功度过，你就会有更多的经历和成就。
4.好老板是能干的大臣，坏老板是奸臣。
在职场上，不仅要“见人就胡说”，还要学会根据不同的领导改变工作方式。
在伯乐面前，要努力做千里马，这样才能获得对方的欣赏。相反，面对一些虚伪谄媚的领导，也要学会避免自己的锋芒，做一个“马屁精”。
5.老板夸你越多，你得到的好处就越少。
领导的夸奖大多是“糖衣炮弹”，似乎是对你欣赏的认可。其实80%都是虚假的奉承，让你觉得自己很高，愿意让你为他工作。
在“打鸡血”式的鼓励下，我身心俱疲，却没有钱。反而好处是别人的，只能自己委屈自己。
6.在职场，没有人完全靠真本事吃饭。
在职场中，如果单纯的想靠自己的能力走到最后，那肯定是不可能的。在职场中，空有能力、不谙人情世故、有经验、有人脉的人，可能会被领导赏识提拔一阵子，但也仅此而已，不会有太大的发展。
学会经营关系，建立自己的关系网，这样在职场上才能两面兼顾，发展得越来越顺利。
认真做事，踏踏实实做人，不会错的。其实不仅仅是这六个饭局的“潜规则”，酒桌上的谈资也很重要。下面为大家奉上一套必不可少的酒桌珍品！
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《中式正餐读心术》这本书，很清楚的解释了一个正餐的开场，酒局，正餐，谈话，宴会，正餐的德，成就，财富。
让人们清楚地知道如何在饭桌上找到自己的人脉，如何为自己的社交生活增值。
吃对了，就完事了！
饭桌上隐藏着太多的细节和智慧，但我们的老师、父母、长辈不可能教会我们一切。这让很多人吃了很多苦，也让很多人出丑。
我们需要做的，是迅速掌握立足社会的“潜规则”，少走弯路，不怕惹事。
饭局里总有各种不成文的规定。那些精于此道的人总能说一句漂亮话，他们也更容易赢得别人的好感。知道吃饭重要性的朋友都知道，吃饭有很多潜规则，不会说话的会马上被踢出去！
不知道大家有没有注意到，所谓的人脉、机会、圈子、资源、感情、生意，大部分都是吃饭的时候说的。
因此，饭局是江湖，利益的江湖。
《中国式酒局娱乐学》这本书，清晰地讲解了酒局的来龙去脉，如何在不同的场景和情境下，挡、开、敬酒、劝、不喝、健康饮酒，告诉你如何在娱乐酒场得心应手。
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