没有人脉教你几个快速拓展人脉的技巧，让你的人际关系越来越好

很多人可能都有体会。当你和同事、领导一起工作时，大家通常对你都很友好，甚至很有礼貌，但一旦你辞职后和他们联系，他们就会变得冷酷无情。曾经有一句名言:“只有退潮了，你才知道谁在裸泳。”

人生有一场悲剧，叫做走错平台。因为有能力的人都知道，无论你在公司有多少人脉，你都无法在职场扎根。只有个体才能是生存之王。这里有几个小技巧，可以快速拓展你的人脉，让你的人际关系越来越好。

1.推销自己。

练习社交技巧，成为自己的推销员。

在工作场所，我们经常参加会议和培训，这些场合都是拓展人脉的绝佳机会。在这种情况下，体制内的人最初是由陌生变成熟悉的。不夸张的说，除了家人给的起点，就是在这里，你和同事开始了差距。

有些年轻人比较谦虚，在这种情况下喜欢独来独往，不喜欢与人交流。众所周知，如果一个人性格内向，十年二十年接触都不会有所改善。如果你想认识更多的人，你必须练习厚脸皮，告别害羞，大方地推销自己。

但是，这种情况对你来说很奇怪。为什么要让别人注意到你的新面孔？首先你要有足够的社交能力，足够健谈，足够有趣，能吸引别人的注意力。

社交能力包括很多方面:情商、口才、文化素养、形象等。这些也是我们必须努力的领域。八小时后，你可以多关注自己感兴趣的新闻和话题，拓宽自己的知识面，为自己和他人夯实基础。

我曾经代表董事们参加过一次工作培训会议。培训持续了5天。除了我，参会人员都是导演。很荣幸能和各部门负责人一起培训。坦白说，从一开始我就很想认识你。毕竟这样的机会真的很难得。但是每天都有几十个人，会机械重复的上课，下课。两天过去了，我还是一个人都不认识。我必须这样回家吗？

第三天我成功抓住了这个机会。当时有一个课后交流演讲。大家都是敷衍了事，随便聊了一些工作感受，我却做了一些准备，结合我单位的业务给大家讲了一些耳目一新的故事，给他们补充了一些内容。我的演讲轻松幽默，流行元素改变了体制内所有人的习惯。这一招让在场的人对我有了初步印象，很能说明问题！

接下来的几天，我明显感觉到自己的被强化感。有了初步印象后，导演们就开始在课后找我聊天。

除了要有存在感，帮助别人记住你，还要锻炼出色的口才。更重要的意义是让别人觉得你与众不同，认为你是一个“很厉害”、“很有思想”的人。

2.学习突破

在处理人际关系的时候，每个阶段都要有重点。当你的工作方向在某个领域的时候，你的朋友一定也和这个领域有关。一旦你能在这个特色领域继续结交新朋友，对你的事业或能力都有很大的价值；所以，当你拓展人脉的时候，请知道具体领域的重点突破。

3.知道如何选择。

无论你在职场上如何工作，别忘了每个月留出一部分工资来建立自己的关系网；当你学会用一部分收入来建立自己的关系网，你和大家的关系就会越来越好。当你遇到需要帮助的事情时，别人会更愿意帮助你。这对你来说是一个有用的人脉网络；所以，你在拓展人脉的时候，要懂得选择。

摘要

你可能会说认识这些人只是最表面的关系。能帮忙还是有差距的吧？别担心，这只是扩大你的人脉的第一步。就像小火熬汤一样。你需要适当的控制火势，耐心等待，节省更多的时间，时不时的加少量的柴火。只需等待，就能收获一碗浓汤。

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