在职场中，有很多能说会道的人，也有沉默寡言的人。但是，人说多了也不一定会觉得“舒服”。有些人的话往往让人觉得“情商高”——真正的情商高不是话多，而是会说话！
请保持这十个说话技巧。
一、变“错”为“对”
我认识很多朋友，喜欢通过反驳对方的观点来“辩论”自己的观点。我也不知道，虽然一时让我感觉很好，但是很容易让对方尴尬。哲学告诉我们，世界上没有绝对的对错。孔子也说:“三人行必有我师。”所以，当你不同意别人的观点时，要学会设身处地，以“补充观点”的态度来阐述自己的想法。
第二，多说“你”，少说“我”
《增广贤文》里有说“心中所想，惟听其言”，意思是想知道一个人内心的想法，就要听他说过什么。如果一个人总是喜欢夸夸其谈，总是以“自我”为中心，很容易让人觉得双方有差距。而说“你”会让人觉得你在站在对方的立场思考。
第三，努力记住别人的名字
不知道大家有没有这个想法。如果你不是特别熟悉的人能张着嘴叫你的名字，会让你觉得特别亲切。因为它能让你感到“被重视”，不经意间拉近两个人的距离。当然，有些人真的不太会记名字。如果你的公司有通讯录，建议在手机上写下所有人的电话号码。当你接电话时，你可以立即称呼对方。这个方法虽然简单，但是效果出奇的好。
第四，夸人，往小里夸。
如今，拍马屁已经成为职场的日常。以前被别人称为“帅哥”、“美女”会让人脸红心跳，内心无比愉悦。现在回想起来，长着尖尖的下巴，还有些秃顶的男人被称为“帅哥”并不稀奇。夸大别人只会让人觉得有礼貌，有时甚至是“讽刺”。说“你今天口红的颜色真好看”比说“你今天真好看”更能拉近两个人的距离！
5.保持微笑。
记住，在这个世界上，没有人会拒绝微笑！微笑是有感染力的，它不仅会给你勇气和信心，还会间接增强对方的兴趣和好感。笑反映了你对生活的态度，是一个人内在自我的外化。
不及物动词警告
永远记住一句话:不要在职场同事面前说另一个同事的坏话。虽然我们常说没有人在背后说三道四，但是你要知道，职场这个小圈子里，人与人之间的交集太多了。你说同事的每一句坏话，对倾听的同事来说，都是一种“资本”。一旦你们两个发生矛盾，他很容易就把你说坏话的同事拉进来。职场上，八卦还少吗？
七、学会道歉。
那时候我有一个比较认真的领导，平时也很难上进，很难和他沟通。有一次工作上出了差错，问题是大是小。初入职场，当时脸皮还是比较薄的，下了很大决心才最终道歉。没想到，这个道歉成了融化同事关系的坚冰，他以后对我特别照顾。其实认错首先表明一种态度，其次是对对方力量的敬畏。哪个领导不喜欢尊重自己的员工？
八、学会自嘲。
很多工人脸皮薄，同事闹笑话，苦了半天，只好争个面红耳赤，从而让自己进退两难。其实自嘲是对自我尊严最温和的防御，可攻可守。它就像一面无形的盾牌，可以抵挡许多“冷箭”。
九、看破不告诉。
不要试图改造别人，也不要觉得自己是最好的。勾心斗角在工作场所很常见，尤其是当它与个人利益相关联的时候。人有“算计”很正常。但是，记住，如果不牵扯到自己，知道怎么回事，放在自己心里就好，因为祸从口出！
十、学会情绪管理。
不要把情绪表露在脸上，哪怕是在不喜欢的人面前。约翰·弥尔顿曾经说过，“如果一个人能控制自己的激情、欲望和恐惧，他就比国王更好。”有时候，“戴口罩”是为了更好地保护自己。你应该学会什么时候穿上它，什么时候脱下它。
总结以上十点，我觉得情商高就是:不因为自己的话让别人不舒服，也不因为别人的话不舒服。
免责声明：本平台仅供信息发布交流之途，请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息，请立即举报
举报
