刚步入职场与同事相处的技巧

人在职场，关心的无非是两件事。一个是他们能不能升职加薪，为自己谋求更广阔的发展。另一件事是他们能否与同事相处融洽，因为俗话说:出门在外，靠的是朋友。我们生在这个世界上，主观上无法选择和很多人的关系，比如父母，亲人，各个年龄段的同学。这些都是客观环境中我们的命运一开始就分配给我们的。我们能做的就是用心经营好所有这些关系。而我们在职场遇到的每一个人，似乎都是命运的眷顾。我们上的哪所大学，在哪个城市读书，学的哪个专业，这些客观因素都在为以后工作中会遇到的人的命运埋下伏笔。

我们后半生的很多朋友，能在危机时刻给我们关心和帮助的人，都是来源于这些工作中遇到的人。所以在职场上，学会和同事好好相处，让自己在别人眼里看起来有魅力，无论如何都不是一件坏事。很多人都会有这种困扰。看着那些能游刃有余的处理好和每个同事关系的人，也很羡慕。但是他们天生笨手笨脚，不知道怎么说话，怎么做事，所以经常自卑，根本懒得去维持什么同事友谊。其实这样的人看起来有魅力也不是不可能。只要记住这三个经典的说话技巧，你的职场魅力值就会“一路飙升”。

在传递坏消息之前，给对方一个心理暗示。很多时候，人们会对意想不到的消息产生一种应激反应。如果是意想不到的好消息，那也无妨，但如果是坏消息，无疑会让人情绪波动。太认真的人甚至会做出一些不光彩的举动。人是爱面子的生物，不想在别人面前丢脸。所以，当你要向一个人传递一个坏消息的时候，首先要做的就是先给对方一个适当的心理暗示，让对方有一个心理缓冲时间，这样会让对方更容易接受这个坏消息。这样对方会觉得你是一个愿意为别人着想的人。谁不愿意和这样的人交朋友？

要传达复杂的工作内容，先理顺逻辑再说话。在职场中，我们难免会遇到不得不把领导安排的工作内容传递给同事的情况。有时候作品内容太复杂，解释起来难免会很复杂。当你传达给同事的时候，如果逻辑不清，思路混乱，难免会让双方不知所措，浪费很多时间不说，甚至会给同事留下你无能的印象。所以，当你需要向同事传达很多工作内容时，尽量理清整体思路，把信息传达清楚，让人一看就懂，这样会让对方觉得你是一个果断、直爽、有能力的人。他们不需要花太多时间和你在一起，就能直观的理解你想要传达的信息。这样你的人气就很难提升了。

和同事聊天的时候，尽量把注意力放在对方身上。除了平时的日常工作，大家都会选择在业余时间和同事聊天，交流自己的生活或工作经验。虽然这只是私人交流，但他们会随便对待。事实上，如果你想看起来有吸引力，这个环节是最容易帮助你实现的。我相信每个人都会遇到这样的人。两个人交流的时候，总会说一句最近怎么样，从不离开自己的话，总是把自己放在话题的中心，掌握谈话的主导权，让别人想说话。这样做的人真的很难再有和他说话的欲望。相反，如果你经常把话题放在对方身上，让对方多说话，而你只是扮演一个倾听者的角色，在适当的时候给自己一些见解和评论，会让对方觉得自己对这次谈话有很强的参与感。这个时候，你这个“倾听者”自然会充满神圣的魅力。

其实职场上那些看起来很有魅力的人，可能并不比谁强多少，但是他们在你看不到的地方，默默的做了很多努力和功课。世界上没有一蹴而就的成功，只有半途而废和懒惰。想要在人群中脱颖而出，就得做出相应的努力。没有人是天生的“外交官”，也没有人是永远的“哑巴”。长得比你好看的人，花的心思比你多很多倍。所以当你也想成为一个充满职场魅力的人的时候，学习这三个经典的说话技巧，多观察，多学习。总有一天，你的魅力值会飙升，给你意想不到的收获。