和领导谈话的三个技巧，吃透了，你才能在职场上一帆风顺。
一、报喜不报忧，先报忧。
没有人喜欢听到坏消息。能避免的，尽量避免。如果无法避免，你最好先说点领导爱听的，然后再说坏消息。看，你做了好事，领导不容易生你的气。
第二，多表扬，勤提问。
每个人都喜欢被表扬，尤其是领导。不要以为夸领导就是奉承。有这种想法的人，在职场上永远混不好。多表扬领导，以他们为榜样，向他们看齐；善于提问，问领导喜欢回答的问题。
第三，不要否认，少做评论。
很多人总是对领导的决策指指点点。他们比领导更懂战略，比领导更聪明。这几乎是在诋毁领导人。这样的人如果能在职场混得好，那就见鬼了。说不是，你以为你在表达自己的意见，领导不一定这么想。这不是领导心思和格局的问题，这是人之常情。
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