初入职场的新人们，有六个禁忌一定要避免，来得到更多上司的认可

一进入新的工作状态，就要有新的态度。你必须告别过去学习的单纯，你的工作更加真实和残酷。尤其是刚进公司的时候，要尽快转变思路，调整工作态度。进入工作，就要争取更好的状态。当然，公司里也有很多禁忌。不要轻易打破它们。否则肯定会影响上级对你的认可，还可能会让工作伙伴对你有更多不好的看法，对你以后的工作前景非常不利。所以刚进入边肖工作状态的人提出了六点绝对不能违反的禁忌，希望新人能有更清晰的认识和帮助。这是边肖的荣誉。

边肖告诉你的第一点，也是很多人可能会说的，也是一个容易被触动，也是经常被忽略的一点。就是很多刚进工作的人，他们的上级可能会问你“你为什么来我们公司实习，或者你为什么来我们公司工作？”

这时，一个常见的回答是，“我来贵公司学习，希望能学到更多的知识，掌握更多的技能。”这种回答看起来问题不大，但是仔细想想，公司让你来这里实习或者工作是为了给公司创造价值，而不是让你免费学习。你知道，如果你被要求学习，那么你应该付钱给公司。公司凭什么给你发工资，让你学知识？这说不通。

当然，这种心态也是站在自己的角度考虑问题。你刚开始离开熟悉的学习生活，进入一个陌生的环境。你不知道很多事情。自然你会有学习的心态，这是正确的。但是，请不要把这种心态告诉上级。你是来创造价值的。他们需要的不是一个学生，而是一个军人，一个能为公司发展投入更多精力的人。因此，边肖想说的第一个禁忌是至关重要的，我相信这也是许多人经常犯的问题。

边肖告诉你的第二个要点是，你不要看得太高，拒绝做一些基础工作。

就是你刚进公司的时候，可能会被分配到一个很基础的工作。这可能有点无聊，也可能和你的预期大相径庭。这也很正常。但是，如果你觉得自己目前不喜欢这样的任务，那就直接去找老板，说这个工作太基础了，能不能安排一个更好的工作。我相信在老板的心目中，边肖对你来说绝对是一个非常坏的负面想法。他会觉得你没有办法认真工作，你不能服从上级布置的任务。尤其是在刚进公司的一段时间里，你还没有得到公司的认可，被分配了一个比较简单的工作。如果你连这份工作都不能安心做好，就直接跟上级说换个好点的部门。你的上级怎么确认你有更大的可能性去完成更困难的任务？

在这种情况下，边肖建议你先认真执行公司交给的任务，在这个部门稳定一段时间。当你熟悉了这份工作，你就能很好的掌握，而且你在公司也有一段时间了，你知道很多现在的流程和工作伙伴。这时候你可以去找你的上级，提出你想换一个工作内容的想法，这样可能更容易得到许可。

边肖告诉你第三点，尤其是刚进入工作状态的新人，切记不要踩着上班的时间点，一下班到家就收拾东西走人，这也是很不好的。

刚进公司的时候，大家都不熟悉你，上级也没有给你一个很好的认可，你就表现得缺乏热情。一下班就离开公司是非常不好的。这时候你就可以观察周围的情况了。如果你所有的同事都很快离开了公司，那么自然你的行为就没有太大的影响力。但一般来说，工作伙伴身边还是会有一些人，回到家，还是会投入更多的时间继续自己的任务安排。他们已经工作了很长时间，他们仍然需要留下来继续工作。但如果你是新人，选择一点回家，相信别人对你的认可度必然会下降。

边肖告诉你，尤其是刚开始工作的人，就算分配给你的任务不多，你也能在规定时间内完成，到时候一定不能收拾东西回家。多呆一会儿没关系，即使只有二十分钟。你不妨好好看看今天的工作内容，对明天的任务做一个小小的提前安排，这样也能给大家留下好感，防止上级认为你不重视这份工作。这一点大家要注意。

边肖告诉你的第四点是，记住不要总是找太多的理由，总是推卸自己的责任，这是非常不好的行为。

工作之初，你可能只是遇到了很多不如意。你对工作内容不是太熟悉，对工作所需的技能也没有很好的掌握。所以你可能会遇到很多被分配的任务，你都处理不好。如果你碰到一个项目，没有很好的完成，当领导找你问话的时候，如果你总是愿意找各种理由说明不是自己的问题，或者总是有很多不同的其他原因导致这样的事情发生，那么如果事情一直这样下去，你的老板就会果断的认定你是一个非常负担不起的人。既然你不能承担所有的责任，那你以后肯定不会被重用。

边肖只能说，你刚开始工作的时候，肯定不能把所有事情都处理好，肯定会遇到各种各样的问题。且不说有没有客观原因，如果领导来找你问，你必须先承认自己的问题，然后再和领导商量，看下一步如何更好的改进和解决，这样才能保证接下来的工作能更上一层楼的完成。这样你的工作会更好，老板对你的认可也必然会增加。

边肖告诉你的第五点是，你不应该带着太多的个人情绪做事。

这也是应该注意的一点。这是很多人。他们刚开始工作的时候，学生还是很多的。那时候也是家里养尊处优的人。自然，如果你不满意，你可以随便表达你的情绪。没关系。毕竟你父母不会太在意。但是如果以这种状态去上班，会带来很大的麻烦。当领导对你的工作不是很满意的时候，如果你很情绪化的回复领导，必然会引发更多的问题。比如你回复的时候说“这根本不是我的问题。如果不是张三送我的错误，我也不会做错什么。都是他的错。去找他，告诉我我在干什么。”这样你就能看出你还是个孩子，自然离被淘汰就不远了。

边肖告诉你，你必须学会及时改变自己的心态，这样你才能有一个更成熟的状态去面对真正的职场。无论你如何对待你的上级或者你的工作伙伴，你都应该多冷静真诚的沟通，做事不带太多的个人情绪，否则会让人觉得你不够专业，很难有太大的进步。

边肖告诉你的最后一点也很重要，那就是千万不要频繁请假。

当然，也不能说工作时间长，一天不开会也不能去公司。可能是身体不舒服，也可能是家里需要留下来处理一些棘手的问题，或者是要办理一些文件，只能工作日去，所以也需要半天时间来处理。可能会有很多事情让你不得不向领导请假。只要理由正当，就没有问题。这个没人会说什么。但是，过几天有事请假，过几天又有别的事要处理，过几天又有别的事影响工作。这样的高频状态很不好。

边肖也承认，每个人都会有很多事情会影响到自己的工作，但边肖不能认可你总是请假。你不能说遇到事就去找领导说不去公司。这件事也分大事和小事。如果无法处理好是非，那就去吧。但如果不是那么紧急，可以不请假处理，那么边肖会给出一个建议，处理好目前的工作安排是稳妥的。

以上是边肖总结的六点。当你第一次进入工作时，记得不要违反它们。也可以帮助大家更好的工作，走出自己的世界。