ID:内审员的实践与实战
一、雾霾走了？
仰望灰蒙蒙的天空空，不禁感慨:来到这个城市，我就没见过蓝天！
这两年得益于国家严格的环境治理，雾霾的日子过去了！
然而，房地产行业的雾霾来了。工地交了巨额的粉尘污染费，安装了一套粉尘检测系统，到处铺土工布。原本尘土飞扬的工地变得清新干净。
工地干干净净，房地产行业却奄奄一息。原本飞过风口的房企，现在依然是黑漆漆的烟障，飞不起来。
几年前，老板野心膨胀，引发了现在的金融危机。远郊几万亩的市场，投入的几十亿资金没有回报，现有的房产卖不出去！
是政府的管制，切断了房地产企业的融资渠道，企业一天比一天难。
已经有三轮裁员了！
人人自危，除了老板的亲戚和一些马屁精，公司里的专业人士越来越少了！
第二，竹子开花
生意难做，办公区租的绿植越来越少。
但是，老板办公室的绿植不敢少。虽然一年四季都没人在那里工作，但他们必须一直打扫卫生并保持备用。
路过老板办公室门口的时候，听到行政人事总经理潘在训斥老板办公室的行政经理和一个保洁阿姨:
“你不知道老板从国外回来了吗？看看老板的办公室。你每天都说‘一周打扫两次’。看看地面和桌子下面。全是灰尘！你再看那个角落，绿叶已经落了一地！”
行政部门的人，平时看起来温文尔雅，毕恭毕敬，对下面的人却是苛刻残酷。
我早就看惯了他们虚伪的嘴脸，所以听到潘将军犀利的骂:“你看，这是什么？这是什么？小王！你做了这么多年行政经理！这是竹子，你认识它吗？竹子开花是什么意思？你不知道吗？”
“啊？潘经理，我真的...真的不知道！”王经理战战兢兢地说，因为他的下属、副经理、主管都被裁了，他不得不自己做大量的行政工作。
潘总是大老板的心腹，也是他多年的红颜知己，根本不敢顶嘴！
“这里！这里！为什么会有白花？快叫小刘把这两盆竹子拿走。如果老板回来，不骂死你才怪！”小刘是绿植租赁公司的负责人。
公里绿植都是小刘公司租的，负责浇水、施肥、修剪。
竹子开花，就意味着竹子会成批死亡。竹花象征死亡，也被称为“死亡之花”！
老板已经老了，眼红白花。如果他发现自己办公室里有竹花，恐怕不止是生气吧！
行政人员被骂，也不委屈！
三、大师？
老板有个大忌讳:所有小区不允许开白花花。
据说这个忌讳来自老板的御用“师傅”，一个叫姜的半仙，公司所有的项目、规划、建设都要请师傅来算。
据说老板之所以创业，也是得益于这位姜师傅的指点。有些达官贵人“买”公司的房子，这个师傅也会上门指点，安排。
我也研究过易经，对这位大师有点好奇！
姜师傅，我们公司一个别墅小区有三栋别墅，几个高档小区的房子也不少。
其中一栋别墅非常显眼。别人家都是统一风格装修设计，除了这个师傅。红门小院的设计颇有道家气息:风水鱼，道祖雕像等等。
据物业人员介绍，开豪车的人很多，都是来找师傅问路的。
而大多数人问，他根本不卖。
四个，真的还是假的？
虽然我也看易经，偶尔看占卜，但我对这些东西并不服气。
但江的操作还是让我有点疑惑:他明明是道家风水师；
然而，江在设计公司的项目时可以借鉴别人的长处。
比如有的小区建在乱坟堆上，大师设计一些佛像来镇宅，请来的大仙有如来、菩萨、两位师兄；
办公区和老板办公室，用关羽像和财神像，一天三次上香；
部分地块建有土地庙，姑且称之为弘扬传统文化。
有些地方用道士三清来祭拜。
让我不解的是，姜和孙武空一样吗？神仙的范围很广:佛道天道？
不过，我没见过耶稣和安拉，估计是外国神不给他面子吧！
三界之外的事情就不好多说了，没有证据！
反正老板对他是深信不疑的！
企业里的高管对他也是毕恭毕敬，至少表面上是服气的！
动词 （verb的缩写）高管
老大有两个儿子，大儿子是第一个老婆生的，小儿子是第二个老婆生的！
大儿子成家了，但是很多年了，不管公司业务，标准的二级宗师满世界跑，主要是吃喝玩乐！
二是儿子刚上初中，对公司的事情不关心。
再加上大老板自己修养，在国外呆了很多年，所以公司的业务交给了“职业经理人”。
但令人怀疑的是:职业经理人专业吗？
一个是集团的总经理，名义上的老板，女，朱总，前任老板的秘书！
一个是常务副总，实权老板，姓石，老板的嫡系和亲戚！
简而言之，朱能当上总经理，除了她人品好，人长得漂亮。有传言说她已经为大老板坐过牢，而且还有一个隐晦的传言:江的“建议”。
据说在姓氏中，江和朱本是同宗，和朱本是同宗，和朱私交甚好！
史，常务副总，是老板的小舅子，也是自己人，从小就跟着老板！
但是不知道为什么，老板这么讲究风水，有很多忌讳的人，却不忌讳历史的姓氏？作者绝对没有侮辱“师”这个姓氏的意思！
不及物动词内摩擦
一直以来，公司一直分为两派，一派是朱总，另一派是石总。
两个领导不是很专业，但是一个会为老板服务，一个是老板自己的线和亲戚，混在一起。
虽然什么都不会，但是内斗很精彩！
表面上很平和，开会从来不急，但私下里什么手段都用上了，很多项目都发展不起来，都是相互搞破坏的结果。
最明显的，土地拓展开发部，今天你管，明天我管，有时候还撕得粉碎。其他业务部门也有过类似经历。
出了问题就互相争论，已经可以销售的项目也无法强行开工。
公司也是，高薪招聘了很多大企业的高管和专业专家，基本都是把他们挤出去的。只有少数会拍马屁的人才会加入其中一个阵营！
上面的大神在搞对立和内斗，下面的士兵自然更扯皮，因为没有人敢违抗自己的上司！
设计、招聘、财务、工程、营销之前怎么可能不合作，甚至互相拆台？
要知道，房地产企业是一个体系，不同专业的人需要相互配合才能做好。里面出现一颗老鼠屎，操作链就会被污染，什么都做不好，效率极低！
最可悲的是:在企业想做事，又敢问管理问题的人，往往被两面夹击！
老板，我听不到下面的声音！
或者说，他也乐见这种内斗。毕竟在一个皇帝眼里，下面的人互相争斗，自己心安理得。
我不打，你不稳！
哎，一个不省心的老板是做不好企业的！
七、破碎的帝国梦，死亡前的挣扎。
企业的死亡，帝国梦的破碎，都是因为几个大项目的开发失败。
在外地投资被亲戚朋友骗了，投资失败！不仅占用了大量资金，而且还拿不回钱！
开发大型商业项目，招商可以不招；
旅游景区和游乐园的开发，需要大量的投资，而且回款很慢！
投了几万亩棚改区或镇，建了很多安置房，交了很多保证金，却没人买商品房！
融资不能再融了，资金流断了！
裁员降薪，一轮又一轮！还平躺烂！
最后，很难逃离房地产行业！
在国家三道防线出台之前，现金流没有断的时候，财务和审计部门就已经提出了资金安全的风险。
但是，老板和一群高管还在帝国扩张的狂潮中，对所谓的风险嗤之以鼻！
沉浸在自己庞大财富帝国的梦想中:我准备建造这座城市最高的建筑，就像史玉柱建造的“巨人大厦”一样。不知是个人感受还是大仙指点？
然而风口过后，却没有了史玉柱的后劲和翻盘的动力！
八、大仙来救。
危急时刻，请大仙拯救现场！
于是，所有的佛像、道神都翻新了，泥胎换上了金衣，又可以金光闪闪了！
莫名其妙建起了一些奇奇怪怪的建筑，风水聚势。中兴有望吗？
办公区开门，关门，绑红蝇。
总之有了风水先生的指导，即使没有天气，也会有优势。
“和谐”没了，所有能走的员工也差不多走了，只剩下一堆不懂所谓的人，还要降薪，降薪，降职！
走了好多天了，但是听说大仙的神力还在，还能做爱！
我只是不知道我是否能拯救这座大楼免于倒塌。
鸡蛋:
问:大仙是真的吗？算命准确吗？
回答:谁说大仙一定是算命的？
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