职场很残酷，有时甚至很黑暗。一个人要想在职场上生存发展，就必须懂得职场的各种规则。
如果不了解规则，升职加薪就很难，甚至可能卷铺盖走人。
而且职场潜规则很多，大部分人只会识破不会告诉，自然也不会教你。
以下四条职场潜规则，每个职场人都要谨记！尤其是最后两个潜规则，你一定要懂，否则很难在职场生存！
一、潜规则，不要随便评价别人的工作能力。
职场有个大忌讳，就是评价别人的能力，尤其是同行。
即使是领导，除非绝对必要，也不会公开评价任何人的缺点。领导只会私下鼓励员工继续加油，因为乱评会让员工丢面子。
所以，同事之间也是如此。如果要评价，也要评价优点，尽量不说缺点。
如果你真的希望对方好，想指出对方的缺点，可以私下交流，但不要在背后评头论足。
背后议论。如果你说的话传到当事人耳朵里，他们之间就会产生冲突。
二、潜规则，向老板汇报时，不要说以下三件事。
首先，不要说任何涉及其他人的事情。
汇报时，千万不要在领导面前贬低别人或指责别人。这是职场大忌！
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