在工作中同事耍心机

[主题]

1.你有没有体验过在职场上突然被同事冷落孤立的感觉？

2.你是不是还很迷茫，有没有被同事拉黑？

[聊天]

被同事冷落、孤立甚至勒索可以接受，但不能接受的是所谓的“恩怨”被同事反击了，还不知道怎么办。这里所谓的“恩怨”是什么？基本上是以下四个同事之间的禁忌:

1.不要触及同事的弱点。

你喜欢别人私下或公开讨论你的弱点吗？你是否慷慨地接受他们，无论是以玩笑的形式还是其他讨论的形式？如果不能，就不要去触碰同事在职场上的弱点。无论什么场合，什么形式，一旦触碰到这个禁忌，都会引起同事对你的反感。“恩怨”就是这么来的！在职场上，要懂得给同事留面子。你不能把你的快乐建立在讽刺同事的弱点上。当你的同事忍无可忍的时候，你知道他会对你做出什么举动吗？要知道，兔子一着急就咬人！

2.不碰同事的缺点。

缺点不一样，但比弱点更碰不得。弱点可以慢慢消除，缺点却可能伴随人一生。既然是缺陷，那就是鲜明的个性或者特例，也是“硬件”不可改变的特征，不同于行为习惯。这需要我们的尊重和保护，而不是随意的触碰和批评。也许你的触碰会给同事带来极大的身心伤害，这是药物无法治愈的。不要让自己的独断专行给对方带来打击，但同时也给自己埋下了一颗随时可能爆炸的定时炸弹。

3.同事的利益不碰

职场本身就是一个利益场，但你不能为了满足自己的私利而肆无忌惮地去触碰别人的利益。你的接触可能会导致一个充满阴谋和竞争的糟糕的工作环境。就像到了报仇雪恨的时候，在职场上，工作不会是重点。而是你怎么能占同事的便宜，或者说你的同事怎么能从你身上获益？这样或那样的方式将不可避免地导致冲突。谁能保证在利益的驱使下，他们不会暗算道德和职业素养？如果你被别人暗算了，你会善罢甘休吗？

4.不要碰同事的阴谋。

永远看透，永远不说，还能做好朋友。面对职场同事的阴谋，最好不要萌出你的八卦心。你以为你是好心帮同事，同事却觉得你是毁了他的好事。这样同事还会忍心和你算吗？没什么好惹事的，没什么好怕的，我们也需要对职场人有这样的态度。触碰他人的阴谋是对阴谋家最大的威胁，而且已经变成了威胁。你以为你的职场安全感不会大打折扣吗？

[摘要]

禁忌是需要注意的事情，但是不能对此过于恐惧。只要你问心无愧，处理得当，哪怕是最大的针对你的阴谋，也不会对你造成不好的影响。因为在对你的暗算还没来的时候，你会把职场上各种可能带给你暗算的因素都清除掉。只要注意同事间的禁忌，就一定能在职场中明哲保身。当然，并不是所有的同事都这么看重禁忌。以上情况还是少数，大部分职场同事还是明辨是非，明白道理的。