不要说同事的坏话

我的职场同事，有的是因为工作无聊，喜欢找同事倾诉，有的是因为工作压力大，喜欢快速表达自己的感受。我一时占了口舌之利，但也给自己带来了麻烦。在职场上，还是要时刻盯着。你的大多数同事或多或少都有兴趣。不小心吐了，可能就是在给自己挖坑，给你别有用心的把柄。在职场上，不要随意和同事聊这些话题，也不要说什么关系最好。职场上的一点忌讳，很可能从你口中带来灾难。

1.不要在背后说领导的坏话。

这是同事间最喜欢的话题，而职场中总有一些大家都觉得很精彩的领导，于是这些领导就成了同事们茶余饭后的谈资。但是，此刻让你心安理得的同事，也许你们的一些关系渐行渐远，很难不把你的恶语传播给领导。那天领导把你放下的时候不要觉得莫名其妙，因为那些坏话没有不透风的墙。

2.不要和同事谈工资。

谈工资也是同事之间很好奇的话题，甚至几个同事之间的工资可以精确到个位数。当我们知道同事的工资比我们高的时候，第一反应就是觉得不公平，很压抑。当我们的工资比同事高的时候，同样一个工资低的同事，心情也差不多。有可能第二天就去找领导要求加薪。有可能把你告诉他的工资作为他要求加薪的理由。最后，人伤己可想而知。

同一个岗位工资不一样很正常。两个人的工作经历、学历、综合素质等等都是造成薪酬不同的因素。对我们来说，将工资与市场水平进行比较才有意义。做好工作，有足够的信心和实力找领导调薪，才是真正要做的事情。

3.不谈风花雪月。

朝夕相处的同事可能容易产生感情，但是很多公司都不支持同事谈恋爱，怕影响工作效率，而且如果真的成为夫妻，在同一个单位工作也容易出问题。因此，即使一些单位没有禁止办公室恋情的明确规定，同事之间的关系仍然不受领导的青睐。不稳定的爱情，哪天分手很可能连工作都丢了，得不偿失。

同事之间也不会八卦同事之间的浪漫故事。你亲眼看到的不一定是事实。大家聚在一起谈，很可能没有的都是真的一样，对当事人不利。尤其是有家室的人，如果和同事有绯闻，很容易对别人的性格产生负面影响。不管别人怎么样，都不要参与这样的话题。

以上三个话题都是职场大忌，不要和同事说。聊天的结果很可能从你嘴里说出来，成为同事利用的把柄。

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