01.准备好了就做一切。
学校会让你在考试前复习相应的课程，职场只会让你在开始准备前就去做这份工作。
面对新项目、新岗位的时候，理性判断自己能不能驾驭，能驾驭就去驾驭。这是成长的机会，也是加薪的入门。不逼自己，不知道自己有多牛逼。
怎么办就是另一个故事了。先说说吧。
02.凡事努力，给别人做嫁衣。
在学校，你可以埋头写作业，拿高分。但是，在职场上把事情做好，可能会得到领导的赏识，但升职加薪的往往是能说会道、关系好的人。
你可以努力，但是要记得表现出你的努力，不要让领导觉得你很轻松，很闲。
开会前尽量坐好，不要和其他A、B、C、d挤在最不起眼的角落，你坐的位置其实暴露了你内心的想法，你甚至可以看到未来几年的影子。
3.强调过程，忽视结果。
把加班当成苦功夫，却忽略了别人在同样工作时间下的成就。
你付出了10倍的加班，才取得了别人不加班也能取得的成绩，于是你抱怨公司剥削，不给加班费。对不起，公司没有向你收取额外的电费。
公司只关注结果，不关心过程。不管是项目的完成，还是个人的表现，都一样。加班可以体现你的积极性，但是工资是按照完成的结果来算的。
4.不知道如何假装知道
看书的时候，老师问:“你懂吗？”大家都说懂了，但真正懂的又有几个。来回抄笔记就行了。
但在职场，尤其是初入职场，不懂就是不懂；学了，就赚了；不懂装懂，只会把事情搞砸。
工作场所中的任务通常是连续的。这部分你错了，慢了，后面一堆人受影响。想不犯错误，就不要凭感觉，不懂就问。
职场上最被鄙视的就是不懂装懂却把事情搞砸的人。
5.当老师。
主动经验往往不值钱，只有别人求教时给的才值钱。
你可以帮助别人，但是职场讲究利益交换。如果你主动去教别人，是不会让人觉得有价值的。只有在别人征求意见的时候告诉别人，你才能获得一些基本的体重。
6.不敢接受别人的好意。
刚到职场的新人，经常会对别人给的食物和饮料说“不用了，谢谢”。他们以为这是自己的谦让，其实是不给对方面子。
多和职场同事接触不是坏事，有利于尽快熟悉公司环境。就算别人给你一个特长，别人还能跟你聊什么？
7.竞争的同事们，不要放松警惕。
职场不是没有友情，即使很少，但还是有的。
但只要存在竞争关系，就一定不能放松警惕。蛋糕那么大，谁拿的多，对方心里就会不满。
08.刚入职的时候，不能被动成长。
学校里有老师主动教你，职场里没有。
想要解决工作中的问题，提升自己的能力和收入，就得主动去请教别人，主动出击。没有人有义务帮助你。
职场没人命令你学什么。能做就做，不能换人。所以你一定要做好自己的事情，掌握其他的。
你不是在学习，就是在学习的路上。
9.不要太把自己当回事，也不要把自己当回事。
在职场上不能太把自己当回事。你的岗位再重要，也只是整个公司的一个微小环节。平淡无奇，毫无吸引力。
做错了是暂时的，做好了也是暂时的。只有不断提升自己的工作质量和职场地位，才有自己的价值。
但也不能太把自己当回事。你要有底线，要有脾气。你不能让任何一只猫或狗欺负你。
10.不敢交。
这看似和学生的思维关系不大，但也是职场上的必要认知。
老板可以跟你谈理想，但不只是理想，还有现实。
现实就是钱，给多少，怎么算。这些都很清楚。
感觉工资低，但不要只涨工资，列出数据，你的绩效有多高，有多少成就。这些都是加薪的筹码。
11.不要把辞职作为加薪的筹码。
老板不是我父母。你可以威胁我爸妈说“你不给我买手我就不吃”，但你不能威胁我老板说“你不给我加薪我就辞职”。
把辞职作为加薪的筹码，这是所有老板都反感的。如果不辞退，可能只是一时找不到body double。
12不要做坏人。
帮忙是可以的，但还是那句话“职场就是利益交换”。职场上坏人都没有好下场。
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