在职场上，几乎每个人都希望自己能够脱颖而出，成为为数不多的领导者和领导者，爬到更高的位置，拿到更好的薪水。但事实上，即使大多数人足够努力，也很难实现这个希望。
工厂要求员工无偿加班一小时。他们该走还是该留？
电子厂居然免费要求员工下班后加班一小时。这个网友也想辞职，但是厂里有很多老员工不愿意辞职或者不敢辞职，所以这个新员工也觉得很无奈，所以想在网络论坛上问问大家到底该不该辞职。
看到这里，很多网友也纷纷发声:在这样的电子厂工作，应该辞职吗？其实你心里也是想辞职的。毕竟厂里工作压力太大，升职加薪都很难。大家在工厂工作真的不容易。关键是车间里竞争对手很多，想拿到经理的位置真的很难。在厂里不加班，很难得到领导的重视，也不会赢得领导的好感。简直。
笔者看到这位网友的经历后也很感动。我认为:
现在有很多员工把简单的事情想的太复杂，总认为在公司加班就会得到领导的赏识。但是现在很多老板也是这么想的，可以对厂里的员工提出一些基本的加班要求。只要员工能满足条件，就答应给员工升职加薪。事实上，大多数员工都渴望获得工作单位领导的信任，然后才能成为称职的下属，从而获得更好的发展。但是，当大家在公司里主动为领导分担任务，维护与领导的关系时，最后发现压力越来越大。反而不能被领导分开，得到更好的职位和工作，最后脾气暴躁，甚至会给领导造成很多矛盾。
越来越多的农民工已经清楚地认识到，在工厂里无偿加班是不可能获得太多报酬的，因为你根本拿不到加班费和奖金，更得不到领导的青睐。最后做了越权的事情，被领导要求更多的额外要求，没有办法得到更多的奖励。所以建议你要学会和领导讨价还价，要求领导满足你的需求，你才能在职场上获得更多的利益。
行走在职场，难免会有很多不如意的地方，或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在这里，边肖建议你读一读《玩的就是心计》这本书，堪称商场、职场的无敌智慧书。
你在职场遇到过这样的问题吗？
不了解灵活性
不知道同事或者领导的真实意图。
经常被反派使用但是被蒙在鼓里。
不受同事或领导的青睐和认可。
相信很多人都会有这样的苦恼。应该如何应对？
在此，边肖向大家强烈推荐《玩就是算计》这本书，它将为你的职场答疑解惑，成为你一步步晋升的指南。
成功人士之所以成功，是因为他们比一般人更有心计。
聪明人之所以聪明，是因为比一般人精明一点。
一般人总觉得“算计”是一种伎俩，是一种世故，其实不然。
我们所说的“算计”，是一种做人的智慧和策略。是你成功的指南。
这种“算计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小纠纷；是对未来的洞察，而不是短视。
只有懂得自己的“心计”，才能走上成功的人生之旅。
《玩的就是算计》这本书，从算计的各个角度出发，用轻松睿智的笔触进行层层剖析，是一本在职场上立于不败之地的书。这本书全面实用，能让你在人际交往、商务谈判、企业管理等方面立于不败之地，从一个迷茫的人转变为一个能掌控全局的人。
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