分享好友 站长动态首页 网站导航

老板最欣赏那些具有实干敬业精神的员工,所以踏踏实实做好工作吧

网友发布 2022-08-04 04:47 · 头闻号职场法则

文/丰满——致梦想路上的每一个职场人!

敬业是最好的工作能力。

一个员工的敬业精神可以激发他对公司和工作的热爱,从而弥补某些能力的不足,在工作中更充分地展示自己的能力。

在敬业的指导下,你的能力会在工作中得到充分的展现,得到大家的认可。你的表现会让你在同事面前赢得尊严。

有一本书叫《势不可挡》,作者是辛西娅·克西,讲述了一个“销售英雄”比尔·波特的动人故事。

不可阻挡:用眼睛书写生命京东好评率97%无理由退换京东配送官方店旗舰店¥29购买

他是美国成千上万的推销员之一。和其他人一样,他每天早上早早起床,为一天的工作做准备。不像其他人,他花了三个小时才到达目的地。不管有多痛苦,比尔·波特坚持走完这段令人疲惫不堪的旅程。工作对他来说就是一切。他以此为生,同时也体现了人生的价值。他热爱自己的工作,并致力于此。

要知道,他比一般人难得多。他出生于1932年。他妈妈生他的时候,医生用镊子接生时不小心弄伤了他的大脑,导致他大脑神经系统瘫痪,影响了他的说话、行走和对四肢的控制。

当比尔长大后,人们认为他一定有严重的精神缺陷和障碍。国家福利机构将他定为“不适合就业”,专家也认为他永远无法工作。

比尔应该感谢他的母亲,她总是鼓励他做力所能及的事情。她一遍又一遍地对他说:“你能做到,你能工作,你能自立!”在母亲的鼓励下,比尔开始从事促销工作。他从来不认为自己是残疾人。起初,他向福勒刷子公司申请工作,该公司拒绝了他,并说他根本不适合这份工作。然后几家公司也以同样的态度回应了他。但是比尔没有放弃。最后,怀特金斯公司勉强接受了他,但也提出了一个条件——比尔必须接受波特兰和奥甘没人愿意承接的业务。虽然条件极其苛刻,但毕竟有工作,比尔当即答应了。

1959年,比尔第一次上门推销。犹豫了四次后,他鼓起勇气按了门铃。第一家不买他的产品,第二家第三家也不买……但他坚持下来了,即使客户对产品完全不感兴趣,甚至嘲笑他,他也不灰心。最后他做出了成绩,从小成绩到大成绩。

他每天花14个小时工作和旅行。晚上回到家,他精疲力尽,关节酸痛,偏头痛经常折磨着他。每隔几周,他都会打印一份客户订单清单。因为他只有一只手可以工作,所以他要花10个小时来做这个别人做的非常简单的工作。他硬吗?当然,他很努力,但他对公司、工作和客户的爱支撑着他,他能够承受任何艰难困苦。在比尔的区域,越来越多的门被他敲开,很多人买他的货,他的业绩也越来越大。到他24岁时,他已经成为销售技巧最好的推销员。

上世纪90年代,比尔已经60多岁了。怀特公司已经有6万多名售货员,但他们都在各个商店卖货,只有比尔一个人还在挨家挨户卖货。许多人在折扣店购买怀特金斯公司的几十种产品,因此比尔越来越难以进行上门销售。面对这种趋势,比尔做出了更多的努力。

1996年夏天,怀特金斯公司在全国各地建立了连锁机构,比尔不再需要挨家挨户地推销了。但此时,比尔成了怀特金斯公司的“产品”。他是公司历史上最好的推销员,最忠诚的推销员,最有执行力的推销员。公司用比尔的形象和事迹向人们展示了公司的实力,公司也给了比尔第一个最高荣誉和杰出贡献奖。

比尔·波特能成为销售英雄是因为他的专业精神。他对公司和工作的热爱,对工作的热情,弥补了自身身体缺陷造成的不足,奇迹般地让他成为了最优秀的推销员。比尔的故事不就说明了一个道理吗,只有敬业精神才能让能力最大化?

敬业的人能从工作中比别人学到更多的经验,这些经验就是你向上发展的阶梯。即使你以后换工作,从事不同的职业,丰富的经验,良好的工作方法,也一定会给你带来强大的帮助,无论你从事什么行业,都非常容易成功。

李嘉诚之所以能成为香港首富,和他的敬业精神是分不开的。

14岁时,李嘉诚被家庭生活所迫,不得不辍学,过早步入社会,肩负起家庭生活的重担。

起初,李嘉诚在一家茶馆当服务员。香港的广东人有喝早茶的习惯。店员必须在每天早上5点左右到达茶馆,为客人准备茶和茶点。于是李嘉诚不得不每天天不亮就起床,赶到茶馆。茶馆的工作极其辛苦,工作时间都在15个小时以上。李嘉诚是最不起眼的表哥,休息的时候还要在茶楼里伺候服务员。晚上,茶馆关门的时候,已经是午夜了。李嘉诚经常累得两眼发黑,双腿发软。后来,李嘉诚在给儿子讲自己少年时的经历时,感慨地说,“那时候,我最大的希望就是能好好睡上三天三夜。”

尽管如此,他不敢懈怠。经营钟表公司的叔叔给了他一个小闹钟告诉他时间。李嘉诚每天都把闹钟调10分钟,并设置铃声。他是第一个到达茶馆的人。后来,这个习惯他保持了半个多世纪。今天,大家都知道李嘉诚的手表总是比别人的快10分钟,这早已成为商界称赞和谈论的美谈。

正是因为找工作的艰辛,李嘉诚更加珍惜这份来之不易的工作。他真诚、敬业、勤奋,很快赢得了老板的赏识,成为加薪最快的服务员。

在茶馆工作的两年时间里,李嘉诚接触了各种各样的人和事,学到了很多书本上学不到的东西。生活的残酷,世界的冷漠,也激发了他出人头地的欲望。

17岁那年,李嘉诚毅然离开茶馆,成为一家塑料厂的业务员。卖产品很辛苦,但他早就习惯了,因为在茶馆里跑,每天至少要跑几百里路。他善于思考,根据不同的目标灵活销售产品。

由于他的勤奋、努力和卓越的成就,他在20岁时就被提升为业务经理甚至总经理。可以说,年轻的李嘉诚已经锋芒毕露,功成名就。在顽强的奋斗中,他不仅站稳了脚跟,还养活了全家,成为了香港一颗令人瞩目的新星。在随后几十年的创业中,他依然保持着兢兢业业的工作态度,最终自己创业,成为香港首富。

可见,只有敬业,才能最大限度地发挥自己的能力,让自己在本职工作中出类拔萃,赢得老板的青睐,获得更好的晋升。

老板最欣赏那些有拼搏奉献精神的员工,所以只有踏踏实实做好现在的工作,把奉献精神彻底融入到你的工作中,你才能得到老板的重用,赢得未来。不管你从事什么行业,只要你用心去做,最后一定会出类拔萃。

我想和你分享我的快乐,和你一起成长,也希望你能见证我的成长。

专注职场研究,讲述职场生活故事。

免责声明:本平台仅供信息发布交流之途,请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息,请立即举报

举报
反对 0
打赏 0
更多相关文章

评论

0

收藏

点赞