前阵子还在上小学的儿子问我一个问题:“爸爸，为什么很多叔叔喜欢把手放在屁股后面？”
听到儿子天真的问题我笑了，但转念一想，确实是个好问题。
无论是我自己，还是很多企业的管理者，都会不自觉地把手放在身后。那么，如何解释这种现象呢？
想了想，大概有几个意思可以讨论。
第一，儒家文化的影响
领导喜欢把手放在背后，这其实不是现代人的礼仪。早在古代中国，就有这样的传统文化。
在传统文化中，对我们影响最大的肯定是儒家文化。
儒家文化的礼仪非常严格。在古代，人们讲究尊卑之分，尊老之序。当长辈或社会地位高的人经常在晚辈面前把手放在背后，或者想教训下属的时候，这也算是一种礼仪吧。
如果找依据的话，我们可以看到，在很多古代的电视剧里，晚辈往往会对着背影做出这样的姿态。
如果你问一些现任领导“为什么总是把手放在身后？”
我相信这些领导自己也解释不清楚，应该是有所耳闻，有所传承。
第二，突出自己的地位和身份。
我曾经问过一个在企业做高管的朋友。他跟我说，我把手放在背后说话，感觉特别有权威，看起来更像领导。
从心理手势语言来看，后手给人一种居高临下、自信、放松、自信的感觉。
这样的姿态凸显了这个人的身份和权力象征。
反过来，一些小领导遇到大领导，也不会一直把手放在背后，而是开始把手放在前面，交叉。
把手放在身前，感觉是一种谦卑恭敬的姿态，表示愿意听从大领导的教导和指示。
所以不管是放在背后还是前面，都可以看作是一种肢体语言，传递的信号非常丰富，有意义。
三。愿意听报告的表示。
还有一种情况，领导会比较习惯性地把手放在背后，也就是领导准备听下属汇报的时候。
你可以看到有的领导来某地视察工作，身边一群下属汇报工作。这时候大领导往往会把手放在背后。
这样做，他们大概意思是:我准备好了，你可以说了。
在这个过程中，他们也会四处看看，比如办公环境，下属的工作状态或者某个项目的成果。
所以，作为记者，看到这个信号，就可以说明内容了。
写在最后
领导习惯性地把手放在臀部后面，这是一个很有意思的职场现象。
了解了以上三点，也许你离成为领导者就不远了。希望这是一个小目标的开始。
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