第一种是那种故意套你话的人。这种人太讨厌了,好奇,然后大嘴巴到处传播消息。你一到单位,他就故意和你套近乎,问你是哪里人。家里有哪些人?一问,他开始问你家里的经济情况。你父亲是做什么的?你看,他开始陷害你。过了一段时间,他又开始给你下套。问你,上个季度你卡上的奖金是多少?这种人是公司的典型。妈妈,你和他亲近,有很多是非。不接他就故意答非所问。他问你,比如家里有几套房?老张,你回答这个问题是在装傻。听说你最近买了一辆豪车,花了一百多万。请给他这个故意的分叉。

第二种人是故意挑拨你和领导关系,把你往坑里推的人。有些人可能对领导有些看法,但是他怂。这个时候,他脑子不好使。看你没有社会经验,他把你当Q大使。比如他对你说,你看领导偏向某个人,不要提拔,给他们加薪。他为你煽风点火,让你和领导对抗。你千万不要中这种圈套。只要不想辞职,就不要和单位的这些领导纠缠不清,尤其是一把手。否则,其他同事会开始嘲笑你。他们和领导者会走得很近,结果,他们
第三种同事,就是老占你便宜的那种。原则上所有同事都有这种关系。今年,我请你喝杯咖啡。明天,你可以给我带杯奶茶,这样你就可以玩得开心了。如果同事对你小气,肯定不是说他节俭,说这是美德,而是说他根本看不起你,不为你着想,不把你当回事,再小气。你觉得他对领导小气吗?他还想送礼物给别人,那种借钱不还的人也是。他不只是说占别人便宜,那种人人品是值得怀疑的。没必要和别人交往,赶紧赶紧分手吧。
第四种同事是那种忘恩负义的,就是那种利用人前进而不是后退的同事。当他问你的时候,他把你当回事。没毛病的时候,他拿你当空生气。你关心他什么?轮到你了吗?我来告诉你,忘恩负义的人,就是他生来如此,你改变不了。你和他关系很好,然后他会无缘无故的离开你,然后抛弃你。你还是要疑惑,我做了什么得罪他的事?其实他觉得你没有利用价值。不管这种人接触不接触,职场上最复杂的就是这种人性。
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