职场上，要想判断一个人到底有没有心计，光看这点就够了

导语:职场中，要判断一个人有没有心计，只看这五点。

在日常交往中，我们会和各种各样的人打交道。有的人就像白纸，一眼就能看穿，有的人就像洋葱，根本看不透自己的内心。

一个人是否有心计，要在事后感受。一个有心机的人，不会在无关紧要的时候轻易暴露，只会在关键时刻主动出手。比如升职加薪，邀功。那么有什么办法可以提前发现一个人是否有心计呢？这里有五点需要记住。

1、几乎从不得罪人。

大多数有心计的人都很圆滑。他们做事或说话都很谨慎。他们说话做事都会考虑到别人的感受。他们喜欢做好人，觉得和谁都交心。在别人看来，它们对人畜无害，但背后却暗藏玄机。归根结底是基于对人性的透彻了解，懂得看人，看人上菜，达到操纵人心的目的。为了取得别人的信任，别人更愿意和他们交流，这往往是高手们常用的手段；

2、懂得隐藏而不刻意表露

有些情商低的人，总想在同事的领导面前出风头。即使他们对某件事没有把握，也要想着试一试，完全不顾后果。而那些精于算计的人，即使能力再强，也不会主动去尝试，除非关键时刻显露出来。大多数情况下，他们会隐藏自己的实力，这样就不会在职场上树立更多的竞争对手，给自己制造麻烦；

3.善于隐藏自己的想法。

特别是在某些场合，他们很少发表自己的意见，更不要说随意发表意见，他们善于利用自己的力量，通过引用别人的话来达到自己的目的。在人多的地方，我总是安静的呆着，听着别人的发言，我也不打断自己。就算别人的说法不对，我也不会去纠正，更不会去反驳，只是笑笑而已。而你要想从他们身上得到你想要的答案，几乎是不可能的，因为他们从不轻易下结论；

4.随时可以放下身段。

无论你在公司里相处得多好，职位多高，经验多丰富，你和别人说话的时候总是感觉很真诚，言语中透露出坦诚，让别人觉得这个人值得信任。当你在工作中犯了错误，你可以放低自己，听听别人的建议，不会因为你职位高，做得好，就对别人的建议嗤之以鼻。在人际交往中体贴周到，不会让别人觉得自己难以接近。所以，这种能放低自己的人，心里或多或少是有算计的，因为这样做，他/她就能达到自己的某种目的；

5.任何时候都要温柔。

不得不说，这些人的情绪管理已经练到了极致，泰山崩于他们面前不改色。无论你做什么或说什么，都是礼貌的。谦逊始终贯穿始终。即使别人说了一些不能接受的语言，也要努力控制自己的情绪，不让别人看出你内心的愤怒。但是，要明白，聪明人是能够控制自己的情绪，能够忍受事情的，但是遇到难以忍受的事情，他们通常会一鸣惊人，而不是什么都不说。而情商低的往往第一时间就承受不了，只好给对方颜色看，这也是两者的区别。

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