一个人出去买酱油,回来的路上,突然想到一个问题,开始沉迷于思考。他边走边想,不小心撞到了电线杆上,买的酱油洒了一地。当时他就生气了,当场对着电线杆说:“你为什么站在人行道上?你把我撞倒了,把我的酱油洒了。”路人看到他一本正经的对着电线杆说话都笑了,以为这个人脑子有问题,心想,这个人一定是傻子吧?就是这个被路人嘲笑写了哥德巴赫猜想的人。
在职场中,有很多人认为自己很聪明。他们善于交际,知道如何打动领导的心,能很快登顶。其实这种做法也不能说是错的。真正藏在领导心里的,是他更喜欢那些看起来“傻”的人。这里的傻不是说他们真的傻,而是一种很聪明的装傻行为。到了展示才华的时候,他们有着惊人的能力,完成工作的效率极高。不需要他们的时候,就装傻,什么都不懂。像这种知进退的人,才能赢得领导的心,才能快速升迁。

有句话是这样说的:“智愚的人通常不会主动隐藏自己的聪明,但别人的水平并不显示自己的聪明。”真正聪明的人,都有一种看透事物却不显山露水的心态。其实他们看事情的角度和普通人不一样。
想要在职场上游刃有余,装傻不是错误,而是巧妙的手段。
当然,装傻也太过分了。水太多没有意义。反而会让人觉得你是在装猪吃老虎,傻到别人看不出来。只有这样才能说明你装聋作哑的技巧水平很高,聪明的人会选择深入研究这个“骗局”。
表面看起来人畜无害的样子首先要学会用自我麻痹来装傻。
在职场中,有很多欺骗和互相掐架的情况。为了谋求上位,表面和谐,私下搞小动作,拖后腿的情况很多。难免委屈,这样的情况需要学会麻痹自己,调整自己的情绪,善于隐藏和保护自己——学会装傻。
因为在这个时候,别人通过等你生气,甚至是大吵大闹,或者在背后发牢骚,说一些某人的坏话来激起你的情绪,而通过这些手段,会让更多的人意识到你不是一个好人。
既然知道了对方的手段,就要学会按计划行事,放松自己,表面上看起来浑然不觉,化悲痛和愤怒为力量,把别人对你的攻击当成鞭策,放松别人对你的警惕,认为你不是杞人忧天。然后在关键的时候,你就能脱颖而出,一鸣惊人。
适当的装傻让别人认为你很一般第二,学会在同事面前装傻。

职场是另一个没有硝烟的战场。如果你把那些表面看起来很善良的人作为你内心倾诉的对象,你最后肯定会死得“难看”,甚至不知道自己是怎么死的。这是典型的卖你,给别人数钱。
在工作中,大家都是为了高薪和升职而来,所以在同一起跑线上,如果过早暴露自己的实力,很容易成为大家攻击的目标。在适当的时候装傻也是一种释放出来的烟雾弹,让周围的人看不懂你的真实实力。
比如在工作中,明明自己对某个方面比较熟悉,有时候还要装作一个豁达的人,还要向周围的人学习。这样在别人眼里,你的水平一般,连这么简单的问题都解决不了。好像一旦这种心态不如我,就会产生一种“迷茫”,永远不会降低对你的防备。
虚心学习也是装傻的一种方式第三,最后,在特定时期,要学会和领导装傻。
可能有人会问我为什么要在领导面前展示自己的真实实力,为什么要装傻?岂不是弊大于利?接下来,我们来分析一下!
我们来营造一个领导在办公室询问工作的场景。领导把你叫到办公室,询问你最近的工作进展。作为项目负责人,你必须先汇报工作,作为助手,你会在最后做一个补充说明。领导可能前期给了你某项工作进行调研,但可能忘了跟负责同志打招呼。
如果领导对负责人的汇报不是很满意,让你点名补充,这时候你要学会装傻。为什么?因为这本身就是领导犯的错误。如果你不告诉上级,在上级看来,很可能是你为了上位而私下采取的一种手段,想取代他。而他又不能归因于领导,那么这个时候,你就要学会抗拒事物,无形中为领导掩盖了“尴尬”,领导也会对你另眼相看。

还有一个场景,领导带你下去考察,面对工作,发现有些地方不符合要求。这时候他会说:“为什么前期没有整改?其实领导可能忘记发通知了,下面的人不知道。这时候你要学会“装傻”,主动分担责任。你可以说:“是的,前任领导把这个工作交给你了,你忙得没时间发,然后马上进行整改。
世界上最傻的人就是把别人都当傻子!
职场中有很多“自以为是”的人,他们无处不在。他聪明,别人笨。其实他不知道,在别人眼里,他是最傻的一个。生活中,都说傻人有傻福,适当的傻只是我们退一步的一种方式。有句话说:“退一步空”。我们愿意慷慨地退一步,知道我们在受苦。在明智的领导者看来,这是一种明智的手段。
职场中,一定要坚持自己的内心,不要被脏水污染,不要听别人的教唆,要相信自己,要有明确的方向,坚定不移的走下去,直到最后。
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