有网友说:没想到最后最好的同事把我踢出去了。有一次，我和同事聚餐。因为平时关系比较好，就把自己兼职赚钱的事告诉了小刘。因为真的很赚钱，甚至比我现在的工作收入还高，所以想介绍给一个不错的小刘烨赚点外快。没想到，不到一个月，我就被解雇了，理由是我犯了一个错误。后来听其他同事说，在一个电梯里，小丽和领导说我现在不喜欢这份工作，兼职一个月的收入比上班的收入好。我说那段时间领导总是找我的茬，让我犯了错就能被辞退。
看到这位网友的经历，不得不说，“人心和肚子是分开的。”你永远不知道你最好的同事是敌是友。职场上有很多话题可以聊，但绝对不能说自己的这三件事:
01我不能说我做自己的副业是为了赚钱。
在职场中，难免会有几个关系不错的同事，经常聚在一起聊天。但既然是同事，你们之间肯定会有一些竞争关系。这种关系在这里很特别。表面上是朋友，实质上是竞争。
不把赚钱当副业就更好了。你最怕的是你赚钱。在人性中，看到别人红着眼睛赚钱是最常见的事情。为什么大衣哥朱之文总是不被村民喜欢，经常被他们欺负骚扰？就是因为一开始大家都差不多，然后突然有一天你比他们优秀很多，所以嫉妒就会产生。
如果你副业赚钱，让同事知道即使关系再好，你也会吃醋。不排除你的好心肠，在领导和老板面前有意无意的拿那两个字，基本上你在这个公司呆不了多久。
我不能说我对领导不满意。
我知道在职场上受气是不可避免的，尤其是来自领导的。因为你的上下级关系，自然会有很多冲突。如果对领导不满意，就回家投诉。但是不要在同事面前说。没有不透风的墙，你的不小心就成了别人的故意。
你可能很长一段时间都不会觉得有什么麻烦，但是一旦你和某个同事发生矛盾，你说领导坏话的消息马上就会被领导知道，因为你把自己的把柄给了别人。说话的人没有意图，但他有意在听。没有哪个领导会容忍下属私下说自己坏话。他们找你的茬，解雇你或者把你调到另一个岗位，这只是时间问题。
你不能对公司的抱怨说什么。
没有一家公司能让员工在各方面都满意，也不可能让所有人都满意。你会发现一个很普遍的现象，公司里那些喜欢抱怨的员工，基本都混不好。为什么？情商低吗？恕我直言，的确是！
一颗老鼠屎坏了一锅汤，一个员工的抱怨影响了整个团队的士气，所以这样的员工即使能力再强也愿意被解雇。团队氛围对于一个公司来说尤为重要。你的抱怨会影响到你周围的人，所以老板会找到这个抱怨的源头，然后杀鸡儆猴。
职场是一个特殊的领域。如果你想升职加薪，除了工作能力，你要守口如瓶。
一定要明白失去的多的道理，不然被踢出去就懵懂了。成年人的世界充满了竞争，处处留心总是对的。
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