下属不按要求做事情

在职场中，如果你已经是一个小领导，那么在和下属的日常生活中，你也需要注意自己的言行。有些话不能说，有些事不能轻易答应，否则到最后你只会越来越被动，最后得不到员工的信任。

所以和下属相处的时候切记不要说以下三个字。

1.不要特别照顾某些下属。

首先，作为领导，不要特别照顾某些下属。即使你对某个下属感觉良好，你也要依靠另一个下属的能力。不犯错误，为下属打理一切。然后下属会觉得不公平，觉得你只是按照关系说话做事。

2.不要和下属走得太近。

其次，不要和下属走得太近。很多领导都想和同事搞好关系，所以会主动和下属玩。只是有个尺度而已。不要走得太近，这样其他下属会认为你有心腹，没有出人头地的机会，不努力。

3.不要和女下属谈恋爱。

最后，不要和女下属谈恋爱。这是职场大忌，尤其是领导和下属正常谈恋爱，很多人认为是潜规则，最终会导致暧昧关系。此外，大多数公司不允许办公室恋情，其中一人必须离开。

和下属相处，两个字不能随便答应。

1.如果你不答应完成工作，就给你加薪。

虽然你是领导，但不要轻易答应员工加薪。一旦你告诉这个下属完成工作，他们就会得到加薪。其他下属也想这么做。到时候，他们想安排他们工作，而且是以加薪为条件。否则，他们不会这么做。这是一个糟糕的开始。

2.不承诺推广时间。

有的领导喜欢向下属承诺升职的时间，说一年后跟我一起给你升一级，这是不行的。如果你不说能不能做，这也是一种串通的形式，这是公司不允许的。

总之，你在日常工作中与下属相处时，要谨记一点，你不说三句话，不答应两句话，你就很难收回。每个人都需要记住这一点。