在职场上，很多人和同事成为好朋友，好哥们。有空一起加班，没事一起唱个歌，串串。生活挺滋润的。但是，再好的同事关系，也不能说什么。同事天生就是竞争关系。即使有些话烂在肚子里，也不能告诉同事，不然迟早要吃亏。
▲图片来自网络第一，换工作。
小李是一家公司的员工。在公司干了两年，还是没有涨工资。于是小李有了跳槽的想法，酒过三巡，小李无意中告诉了他想跳槽的事情。结果第二天，小李一到公司就被领导叫到办公室。领导问，听说你要辞职？这太尴尬了，小李！还没找到下家，领导就知道了。结果领导让他收拾行李早点出去。
如果你真的想换工作，找一份更好的工作，那就偷偷摸摸，不声不响。如果你跟同事说你要离职，跟跟全公司说差不多。就算你反悔不想走，环境也会把你赶走。因为舆论已经形成，领导不相信你，同事把你当外人。你呆在这种环境里一点意思都没有。
▲图片来自网络第二，领导的特殊关怀
陈骁和他的领导是老乡，能力也很突出。因此，领导一直很照顾陈骁的资源，这使得陈骁的表现非常出色。起初，公司里没有人知道这件事。然而，有一天，陈骁告诉了他的好朋友。结果，这哥们第二天就问领导是不是给了陈骁特殊照顾。这让领导人很尴尬，也阻止了陈骁下台。
如果领导对你特别照顾或者资源倾斜，就是重视你，培养你的体现。这样的事情如果告诉同事，必然会引起他们的不满，甚至会找到领导，让他难堪。如果领导受到质疑，肯定会把好处拿回来，以后也没有好的资源支撑。对同事说这种话，就是断了自己的路，自己找路吃！
▲图片来自网络三。工作经历和经验
小琪是一名推销员，他在公司的表现一直是最好的之一。不是他的能力有多强大，而是里奇经过多次尝试，掌握了一套寻找精准用户的方法。每次找客户都很准，所以小齐工作很顺利。突然有一天，领导说要让小琪上台，谈谈他是怎么做工作的。齐嘴快，说了方法。很快，其他同事也用上了这种方法，里奇再也无法获得这么好的成绩了。
和人最大的区别是方法和经历。如果你掌握了一套好的方法，就自己用，不要到处炫耀。很多东西，就像一层足够厚的纸，一旦被戳破，很容易被身后的同事超越。况且我花了很多时间和精力总结经验，凭什么给别人？
工作场所压力很大。有些人没有意识到自己犯了错，只有吃了大亏才会后悔。不是职场朋友圈。如果你把什么都告诉同事，你迟早会吃亏的。如果你比较年轻，输点钱也没什么。不管怎样，时间还很充裕。如果你是中年人，以上三点要多注意，以免吃亏！
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