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与同事交流,不要说自己的三件丑事,不是不诚实,是不要试探人性

网友发布 2022-08-04 03:41 · 头闻号职场法则

我们在职场中不可避免的需要交流,很多人喜欢和同事聊天增进感情。其实这样做是对的。在工作场所,我们需要沟通来传递信息。谈论工作问题可以促进我们的业务能力,而谈论个人事务可以帮助我们社交。

社交是一门艺术,会影响我们与人交流的质量。有的人可以通过聊天获得很多资源,有的人却因为聊天失去了原有的优势。聊天是个技术活。知道什么该谈,什么不该谈很重要。直言不讳可能会让我们在无意中失去很多东西。

有人说直言不讳就是得罪人,其实不是。很多时候,我们会通过语言透露自己的性格特征,从谈话中更容易泄露个人隐私。如果透露的隐私是正常的爱好,是无伤大雅的,但如果不是好的,可能会降低我们的形象。

与人交谈时,我们可能会放松警惕,说任何话。但这并不好。我们要学会控制自己的语言思维,不能因为彼此熟悉就把自己的旧知识透露给对方。

不能说的是自己的丑闻。有人会觉得是在调侃对方,也是一种自嘲的态度,但有些丑闻是一定不能说的。但如何分辨什么能当笑话说,什么不能说,又成了一种技术。

想在职场上成功,人生就能走得更顺畅。记住,和人说话的时候,不能说以下三件关于自己的不光彩的事。

1.不要谈论你犯的大错。

第一点,不能说我们犯了很大的错误。我们自己可能也做错了,也为此付出了巨大的代价,但是对于后悔和忏悔这种事情,清楚就够了。最好不要让一开始不知道的人知道。

很多人很容易把自己的大错误告诉别人,主要有两个原因。首先,有些人会对自己的错误大惊小怪,因为他们想给别人看他们的经历。

他们会觉得这虽然是个错误,但可能不是别人能经历的,所以做错一页也没关系。这种错误会成为一种经历,作为谈资呈现给别人。

比如一个人在之前的公司接手了一个很大的项目,这个项目是现在的公司力所不及的,他能参与进来就是很大的运气。但是在这个项目中,他搞得一塌糊涂,其中一个材料质量太差,导致项目返工。

对于这个人来说,虽然他做错了,但这是一次很好的经历。他也会后悔自己过去的粗心大意,导致项目出现问题。但出于“炫耀”的心理,他很乐意用自我调侃的方式告诉现在的同事。这使得他的丑闻在同事中广泛传播。

还有一个原因是有些人处于过度自责的状态,对自己做错的事情有很大的负罪感。他希望通过语言表达和交流,把这件事从心里解放出来,从而减轻自己的负罪感。

他们在讲述自己丑闻的过程中,通常会试图批评自己,甚至是过度批评。这样,其他人听到自己的“悲惨遭遇”后,也能理解自己,安慰自己。

但无论是哪种心理,这种做法都是不可取的。我们会需要各种各样的出口来解决我们的债务感,但与他人解释我们的大错误是不明智的。

人和人的想法不可能是一样的。对于那些想要炫耀的人来说,这可能是一种资格的证明。对于有负罪感的人来说,这是一种安慰。但听到这些故事的人可能不这么想。对这些人来说,错误就是错误。

他们可能不理解你的愧疚,更不理解这对别人来说是什么资格。最难忘的记忆点,只是你的错误造成的恶劣影响。

也许表面上,他们会和你一起感叹那件事的难得,或者同情你的遭遇,顺着你的思路安慰你。但事实上,他们会因为你自认的丑闻而对你极度不信任。当一个犯过错误的人面对同样的问题时,他会不会重蹈覆辙成为第一个问题。

有些人可能会选择相信,但这是非常罕见的。对于不相信的人,他们可能会立马避开你,甚至有人会抱着看戏的心态等你犯错。那时候,你是绝对不可能求助的。

所以,每当我们不能把自己犯下的大错告诉别人的时候,贬低自己的形象总是不利于我们的生活和工作。

2.不要谈论你的性格弱点

第二点要说的是,我们和人聊天的时候,不能谈论自己的性格弱点。主要目的是不让人家抓到我们。

每个人都有不同的性格,而这些性格往往伴随我们一生。有些是天生的,有些是后天的。在我们的生活中,我们会面对很多不同的性格弱点,它们的出现本身并不是一个错误。

但是为了保护自己,我们不应该把自己的弱点暴露给别人,让他们借此机会伤害我们。

这是一个很简单的道理,就像大型猫科动物在草原上狩猎一样。很多食草动物无法避免成为野兽的目标,但只要能保证喉咙不被咬,还是有机会逃脱的。

保护我们的弱点是动物都能理解的道理。我们应该学会保护自己的弱点。无论我们在性格上是胆小还是暴躁,如果不是外显或者没有被很多人发现,那么我们就要尽可能的隐藏这个弱点。

这就好比说胆小的人容易被戏弄,说暴躁的人容易被利用做出过激的行为。性格上的任何弱点都很容易成为我们被压抑的咽喉,会让我们无法呼吸,甚至失去活力。

所以和别人聊天的时候,不要说自己的弱点,不然你就不知道为什么会被利用。

3.不要说任何可能让人怀疑其人品的话。

最后,聊天的时候,不要说任何可能让人怀疑自己人品的话。也许你的性格本身没有问题,但是你说的话很容易被误解。

有时候你说这些可能只是因为你被误解了,所以觉得委屈,也希望现在听到这些的人能帮你伸张正义或者安慰你。但是,容易被误解的事情,往往不是针对一个人的。我们不确定现在面对我们的人是否也会对我们的人品产生怀疑。

很多时候,对于同样的事情,解释只会让事情变得更糟。信任很难建立。哪怕让你觉得无比委屈,你也要明确表示,有些事情你是知道怎么回事的。

如果这件事你没有问题,那就用你随后的行动来证明你的人品没有问题。大家都不会冤枉你,一个讲道理的人当然也不会冤枉别人。如果真的做错了,可以反省一下自己。没必要大张旗鼓的告诉大家你做错了什么。

人品是人们判断一个人的首要标准。在与人相处时,无论是生活中还是职场中,一定不能给人留下性格不好的印象,不利于交往和未来发展。

我们每个人或多或少都可能有一些“丑闻”。虽然我们可能不会觉得尴尬,但无论如何也不要轻易表达出来。记住,聊天的时候,不要说自己的这些“不光彩的事”,这样人生的路才能越走越顺。

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