职场老油条提醒：和同事关系再好，这件事也不能说，原因很现实

在职场中，虽然同事表面上是合作关系，但实际上有很多竞争关系，否则就不会有办公室政治这种事了。

在职朋友少，真心朋友不多。职场上你和同事关系再好，也不能说这三件事。否则一不小心说错话，可能会给自己带来很多麻烦。原因很现实。

1.自己的工资和待遇

首先是自己的工资。在很多公司，工资要保密，这几乎是很多公司的惯例。有些公司甚至把这个规定写进了员工手册。

但是现在很多人，尤其是年轻人，对别人的工资特别好奇，会忍不住问自己的工资。其实这是一种很不礼貌的行为。有些人甚至主动告诉别人自己的工资待遇。其实这除了满足他们的好奇心，并没有什么实际的好处。

如果你工资高，别人会觉得不舒服。如果你的工资低，别人可能会嘲笑你。如果这件事传出去或者传到领导耳朵里，领导表面上可能对你没什么意见，但私底下却认为你喜欢到处搬弄是非，再也不会信任你了。

其实在职场上，要求薪资保密是有很多好处的。对于工资高的人，别人不会嫉妒你。如果你工资高，别人很难向你借钱或者请你吃饭，你该怎么办？坚持保密规则可以保护很多高薪人士。

对于工资低的人来说，可以保证自己的自尊心不会受到伤害，同时也可以通过不让大家知道别人工资高，让大家心情好一点。如果知道别人工资那么高，他自己工资那么低，很多人心里会很难受。

2.与老板关系密切

这一点也很重要。说者无心，听者有心。也许你在侃侃谈论你和领导的关系有多亲密，但其他人会认为你在依附领导。

如果有一天你的工作做得很好，领导给你升职加薪，你告诉别人你和领导的关系很亲密，别人会认为领导提拔你是因为关系，而不是你自己的能力。

可怕的一件事，如果别人不舒服，你升职加薪的原因就会归结为和领导关系密切。如果传出去，会在公司形成流言蜚语，最后传到领导耳朵里，领导就不再信任你了。反而会觉得你是一个憋不住气，没有心机的人，在职场上很难相处。

3.辞职意向和去向

这是个人的事情，每个人的职业规划都有自己的选择标准。如果你确定要离开，就不能告诉同事。有时候只是你自己的想法，还没决定离职，但是你告诉同事，如果他告诉别人，传到领导耳朵里，你可能还没提出辞职就被领导辞退了。

即使你已经决定辞职，也没有必要和同事说。特别是不要把自己的行踪透露给领导或者同事，因为在以后的工作中，如果领导知道了你的行踪，可能会找你帮忙。

而且，如果你告诉一个同事，他会晚一点离开，知道你在哪个公司。如果他让你给他介绍一个职位，你不同意，他可能还对你有怨恨。

总结:职场上没有绝对的朋友，所以说什么做什么一定要慎重考虑，不能说的一定不能乱说。所以，你和同事关系再好，也不能说以上三点。

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如果领导有这三种表现，证明他不喜欢你。别傻了，以为是为你好。

当公司出现这三种情况，就要尽早辞职。呆得太久没有好处。

如果50岁以上找不到工作，可以试试这三个小生意。他们挣的不多，但是能养活你一家人。

想要辞职，首先要明白这三点，否则会越来越差！

辞职后，不要对领导说这三个字。这对你没有任何好处。如果你早点知道，你会受益的。