年薪20万，是老板最看重的人。
这一天，老板一脸严厉，毫无征兆地说:“请你递交辞职信，不要伤了和气！”
他一脸懵，不知道老板为什么这样！
然而人在屋檐下，不得不低头，别无选择，只能离开。
直到半个月后，和一个老同事喝酒后，他才知道，其实是因为他在公司最好的兄弟告诉老板，他私下在做副业！
他觉得这个哥哥最值得信任，什么都谈不上。
然而，他错了！
真是个错误！
在职场，有什么可以聊的？
关系再好，有些事也不能在外面说，比如以下三种情况。
01.我不能说我自己的副业。
现在的人对金钱的欲望越来越强，对金钱的需求也越来越大。赚钱手段被迫“滚滚而来”，很多人开始做各种副业。
一般来说，做副业就是利用自己空的业余时间，很少和自己的本职工作发生冲突，不受老板或者公司的管理。
但是作为老板，看到员工私下搞副业肯定是不乐意的，原因有二:
第一，员工的精力肯定会被分散，工作效率会在无形中降低；
第二，副业做好了，员工对工作的热情必然会比以前低很多，工资原本所拥有的激励力量也会在无形中降低，不利于员工管理。
针对这两点，如果你是做副业的，当然不应该告诉老板。
几乎每个人都知道，但他们只关心防止自己的老板，忘记防止自己的同事。
毕竟兼职是一件值得骄傲的事情，难免会忍不住向别人炫耀。最安全的目标当然是公司里玩得最好的同事。
然而，这里有一个问题——
你以为告诉朋友一个好消息，朋友就会为你高兴，其实只是一厢情愿。
试想一下，本来，你们工资差不多，吃的喝的也差不多。突然之间，你多了一份收入来源，一下子把朋友甩在身后，你有一种优越感。你的朋友会怎么想？
所以，当你有副业的时候，偷自己的音乐就好了。别告诉我，包括你的另一半——毕竟你应该存点私房钱不是吗？
02.不能说自己的缺陷。
虽然人无完人，但这本书还是可以理解的。
但是，在职场上，你的缺陷一定不能显露出来。
原因很简单，职场是一个竞争激烈的领域，你所有的同事都是你潜在的竞争对手。
或许，有人会天真地说:“我和一个同事关系很好，所以就算互相说对方的缺点，也没什么。”
所以，让我们做一个思维实验，想想这样一个场景-假设，现在在你和你的同事面前有一个晋升的机会，你们是平等的，一旦你向老板透露了同事的缺点，你就可以上位了。你确定你会克制自己不泄露它吗？
好吧，就算你不做这种不道德的事，你也是世界上的好人。
那么，当你半夜睡不着的时候，你敢说你不会担心同事是不是在给老板发短信让你栽跟头吗？
所谓的忠诚不过是背叛的筹码不够高罢了！
一旦巨大的利益摆在面前，超出了心理承受的极限，那么背叛就只是一个念头。
所以同事之间最好的沟通策略就是永远不要告诉对方对方的缺点。这样，你们俩都不需要手里握着一个“把柄”，要时刻做好接受这种“忠奸”考验的准备。
03.领导同事的意见我说不出来。
君子不立危墙之下！
职场中的抱怨和责难是最大的危险墙！
你可能认为你和同事关系很好。一起抱怨你们的领导很有意思。既能发泄不满，又能增进感情，一举两得。
但是别忘了，既然他可以跟你抱怨，那他也可以跟别人抱怨。谁也不知道他会不会向你的领导和同事抱怨你过去的抱怨，甚至可能会添油加醋。
因为这些抱怨都是秘密进行的，你甚至不知道自己被出卖了，你连解释的机会都没有！
结论:
职场上，一定要少说多听！
脏话是很多人犯错的根源，到头来只会毁了自己。
无论你和同事的关系有多好，有些话是不应该说的，一定不要说。否则得不偿失。
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