对同事有好感

导读:前段时间我在培训学生的时候说过这样一句话，“你的资历越高，职位越高，你会发现你晋升的关键不再只是你的学历和能力，而是你的情商，情商决定了你能否走得更远。”这句话我在这里就不重点说了，但是我要把影响你升职进步的几个重要原因总结如下。这些原因往往最容易引起同事的反感。

1用鼻孔看人。在职场上，无论你的职位有多高，无论你的背景有多硬，无论你的资历有多老，无论你的成就有多大。如果你在工作中总是给别人一种优越感，甚至说你是用鼻孔看别人，别人会感觉到你的傲慢，也会感觉到你的傲慢。你的优越感会让所有人都关注自己在做什么，他们心里会想，你不是牛吗？以后我不配合，甚至我故意给你绊脚石。估计用不了多久，你的职业道路上会越来越艰难。所以，在职场上，要想让同事不反感你，就必须放弃自己清高的缺点和行为。

我会先称你为我的兄弟，然后我会告发你。只要你有一些职场经验，有或者有一些经验的人，我相信你在工作中都经历过这种类似的事情，也就是说，别人背着你出轨。相信大家都很讨厌这种行为。但是，对于爱黑的人，他只是忘了，“不知道的话，不要以为世界上所有的墙都是不透风的。一旦被当事人说了，你就彻底恨自己了。同时旁观者也会觉得你是小人。这样你就会成为大家心目中的小人。一旦大火给你贴上了这样的标签，你在这个企业的职业道路就基本走到了尽头。

3桌子下面两张皮。这种人在职场上也是比比皆是。表面上，他和你一起笑，表面上，他是你哥哥，表面上，他是你姐姐。但他一转身，就会到处散布你的谣言，散布你的过错。这也是你常说的阴阳脸。如果你身边有这样的人，可以直接定义为“标准小人”。所以在日常工作中，面对这种桌子上有两张皮的人，一定要学会筑起自己的防护墙。只有这样，你才能避免被别人攻击。所以，在日常工作中，你要想建立自己的人脉，建立自己的人际关系，就一定不能是这样一个桌子底下两张皮的人。