新人到上海第一份工作做什么好

大家好，我是小丁。昨天给大家讲了一下我在公司的第一天，分享了自己的一些感受。今天继续和大家聊昨天的话题，因为总觉得有话没说。

先说说我的感受。那时候第一份工作真的很刺激，很有活力，很傻，直接把试用期给忘了。感觉有点“我行我素”。刚开始的几天，我老老实实在公司上班，按时吃饭。结果半个月左右就和同事熟了，所以有点“飘”，因为公司人不多，规模大。我大部分时间都在外面谈生意，谈合作，找出一些规律。我有点冒昧。不正常上班，总喜欢戴着耳机听音乐。有时候别人叫我我听不见。当我中午休息的时候，我看两个小时的电影。有时候下楼逛一圈，上班就不回来了。上厕所的时候蹲半个小时。当我的老板打电话给我的时候，我总是在厕所里。这就是为什么第一份工作仅仅三个月后就“公开”了的原因之一。当然，在公司有我能做的事情的时候，我是100%的投入去做的，但是老板不会认为你把事情做好了，所以你可以鄙视这份工作。因此，结合自己的问题，我为你总结了一些经验和教训，希望对你有所帮助:

第一:多和公司老员工沟通。这句话看似很简单，其实是“暗藏杀机”。和老员工交流的时候，一方面可以看到整个公司现在是什么样的状态，另一方面可以看到老板本人，甚至老板的喜恶。这一点非常重要。更重要的是，对于老员工来说，分享他们的经验和交流也是一个学习的过程。有一段时间我一直很喜欢面试，因为我觉得在和各个公司的人事，经理，老板交流的时候会学到很多东西。我更喜欢这种感觉。

第二:在公司工作的同时，要对自己的未来有一个规划。现在的工作不代表你就能一直做下去，也不代表你以后就靠这份工作吃一顿饭。所以你上班的时候可以结交一些观点相近的同事，为自己积累一些人脉。毕竟这个社会也是一个靠人脉吃饭的社会。很多朋友有很多方法，朋友也不会太少。你走着走着，可能会有一些你感兴趣的副业，甚至是未来可以成为你主业的东西。

第三:永远不要试图和老板玩游戏。我上次跟你说了:老板经历的事情和你经历的一样，甚至比你经历的多得多，老板经历的事情和你没经历的一样。你有什么样的工作状态，什么样的关怀，你的老板都能从他的眼睛里看出来，即使不是直接看到，也会从其他员工的嘴里发现。公司里基本都是利益关系，几乎没有真情实感。我从来不知道你的哪种做法会损害其他同事的利益，也从来不知道其他同事在老板面前“捅你一刀”。这也是建立良好的同事关系所必需的。

第四，不要怀疑自己的月薪。面试的时候讨论过工资的问题。可能很多人面试的时候忘了怎么谈工资，所以发工资的时候总觉得是老板少给我工资了还是老板故意给我扣的公司。然后，你拿公司的财务和人事说理，怀疑甚至起身。这种做法可以说是“弊大于利”，因为工资确实是财务部门发的。但是，一般财务部只负责给你送钱。他们为什么给你寄这么多钱？他们不知道。每个公司都有一个数钱的人，每个人的公司都是老板签字才送到自己手里的。和他们在一起就相当于和老板在一起，后果可想而知。

好了，不多不少，今天就到这里。我自己也是职场菜鸟，从自己的血淋淋的教训中学到了这一点。我告诉你只是为了让你不要走上这些错误的道路。肺腑之言。

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