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职场专访|偏远小渔村的穷酸学生,寻找搬砖工作的感悟

网友发布 2022-08-04 03:01 · 头闻号职场法则

来源:金融伙伴

特别/访问/

职场专业生存指南

“偏远渔村的穷学生。

找搬砖的感觉”

轮廓

c哥

大师兄C,深圳本地某高校会计硕士,现在在某集团总部做投资管理岗。

工作场所对话

雌三醇环戊醚

你第一次决定想从事金融行业是什么时候?这个行业最吸引人的点是什么?

在我第一次信托实习六个月后,我决定加入金融行业。

金融行业主要有三点。第一点,金融业不会被淘汰。

第二点是成就感高。

第三点是未来更高的工资。

首先。金融的本质是融资,这个行业不会被时代潮流吞噬。

而我加入了业务部门,所以我要站在公司的最前沿,然后学习再学习。

我相信,很难被后来者追上;

第二点是要有成就感,因为我可以参与几十亿资金的项目,甚至以后有机会放到我手里。这种工作对我来说很有成就感;

最后,薪资的想象空间空也比较大,未来的成就更是未知。我喜欢不确定性。基于这三点,我选择金融行业。

Q2

你认为学历劣势对你的职业发展影响大吗?如何看待很多双非学生进不了金融行业的核心岗位?你是怎么克服的?

学历对我的影响是有的。

尤其是我本科的时候,连信托是什么,投行是什么都不知道。这些事我是读研究生的时候才知道的。

相对于其他985的研究生或者本科生,可以和学长学姐交流,我们的差距非常明显。

但是因为我的学校地理位置好,可以享受到更好的资源,可以接触到最好的金融机构,也有机会去那些地方实习学习。相对来说,我的知识并不比其他同学逊色。

关于自己的能力,通过实习期间的学习,相关能力提升很快,知识面也有了很大的拓展。

实习一段时间后,我觉得学历造成的劣势被能力抵消了。在这种情况下,我的自信心恢复得很快,我认为我有能力竞争这些职位。

所以很多双误的同学说他进不了金融行业。我觉得是因为他从学生时代开始就没有机会,也没有资料知道这个。其实这个时候,我觉得我需要一个向导。

不管是什么微信官方账号,还是学长需要告诉他可以,他就可以。通过这些努力,他也可以在未来进入金融一些相对核心的岗位。

Q3

你做过多少实习?给你的职业道路带来了怎样的收获?

实习时间快一年了,做过三次金融相关的实习,包括一次信托,两次投行。信托期限为6个月,两家投行分别为3个月。

通过在这些金融机构的实习,我感觉自己的能力肯定得到了提升,主要是从学生思维到工作思维的转变。

同时,对交易对手的收集、整理和沟通能力有了很大的提高。

其次,自信。如果我没有在那些金融机构实习,我会觉得自己不如那些排名比我学校好的人,但是实习之后,我提高了自我认知。

在秋季招聘中,我也很有竞争力去争取顶级机构的工作机会。

我想和大家分享的实习经历是:

迷茫目标:在面试中学习,提高沟通能力,在与面试官的交谈中了解现状;

工资还好,但是是为了成长:金融行业人太多,不要太追求实习工资;

感觉不对,马上撤退:感觉工作氛围和团队不好,马上撤退。

Q4

你提到了你学校的位置,给你带来了很多找实习的资源。你认为北上广深金融行业竞争最激烈的是什么?

2020年招聘环节,券商和银行依然率先面向金融行业招聘,提供了该行业60%左右的岗位。

其中,银行提供的岗位多分布在分行基层,质量相对较低。通过校招很难去私募。

而北京和上海的金融业更为发达,他们提供了金融业50%左右的就业岗位。进一步分析显示,北方两城市的金融岗位占四大城市的79%。

北京、上海、深圳的招聘机构比例相对相同,券商、银行、公募基金约占总招聘岗位的20%。但广州的券商招聘机构较少,建议同学们谨慎选择。

2021级实习情况分析;

金融实践很重要。根据2020年3-9月金融合伙人发布的《实习信息汇总》分析,券商、公募基金、私募是金融行业实习生的主要招聘方,约占行业岗位的65%;

从是否有就业机会分析,券商和私募提供的实习有24%有就业机会,而公募和信托提供的实习只有12%左右。

与校招的情况一致,北京和上海的金融业更为发达,提供了金融业85%左右的实习岗位;

根据是否有挽留机会的分析,北京和上海提供的实习有18%有挽留机会,广州只有10%,深圳有25%。

根据往年情况,全国高校金融人才跨省求职现象频发。

例如,蔡阳的学生并不拘泥于只在北京找工作,而是以机会为导向,他们会去任何能找到好工作的地方。

但由于目前疫情的影响,可能的感染和隔离,去陌生城市求职的风险会大大增加。所以我们预计跨省求职的现象会大大减少。

从需求端来看,北京上海有700家,深圳300家左右,广州100家左右。

从供给端看,北京研究生约34万人,深圳约2万人。

通过对城市竞争压力的分析。可以知道,在校招的竞争中,贝尚广深的求职难度比为9: 4: 8: 1左右。

这意味着,如果北京有9人竞争一个职位,相比之下,上海有4人竞争一个职位,广州有8人竞争一个职位,深圳有1人竞争一个职位。

Q5

你现在的主要工作内容是什么?日常生活会伴随哪些压力和挑战?

现在工作两个月了,目前的工作可以分为两个方面。一个是我们可能会做一些产业投资,目前偏房地产和医院,所以我可能要分析一个城市的情况,看它做哪些产业投资比较合适。

二是和政府沟通,交换双方意见,这个项目怎么落地。

日常压力和挑战司空见惯。一个是加班,一个是同时有很多紧急的事情。很多时候要合理分配时间,分清轻重缓急,高效完成任务,更好的向老板汇报。

Q6

什么样的实习经历有利于进入企业?实习方式是否适用于战投系?战投部门的工作强度和薪资待遇如何?

我是一家信托和两家投行实习。另外,我的一些在职同事有投行和咨询的实习经历。战投部以一级市场实习经历为主,以校招为主。

工作强度:没有投行,四大实力高,但是会有加班。

薪酬:与绩效挂钩,今年底薪堪比投行,底薪+奖金模式。

Q7

企业投融资部门的工作和传统股权投资基金的工作有什么区别?以及投资偏好?

因为我在集团总部工作,和其他公司不一样,不管是上市公司的投资岗,还是pevc。

因为我们集团下面有上市公司,而且有很多自己的行业,有的在找一些好的标的,所以我们部门的团队很多。

首先,对于上市公司来说,可能会做一些上市公司的信息披露和管理。

其次,因为公司主要发展自己的产业,我们也会做一些产业投资。

第三,因为公司可能会和一些地方政府等等进行一些谈判,有可能在这方面会有更多的沟通。

最后,我们也是一个职能部门,可能会对各个板块的业务做很多监管。

Q8

可以介绍一下面试金融行业的经历吗?大一新生在面试中通常会犯哪些错误?

其实对于面试经验,我觉得之前看一些金融合伙人发的内容就够了。

然后,我来说一点我的亲身经历。让面试官觉得你是一个很专业的人,这一点很重要。你确实做了一些符合他们预期的实习工作,让他们觉得你以后能胜任这份工作。

我真的不知道自己经常犯的错误,因为我不是别人。我只能说一件事。我犯的一个错误是面试一家承办债券的券商,就是问了他一个比较敏感的问题,关于这个城市的投资债券违约的问题。和他聊了一些分歧之后,我也没机会主动提出。

所以,我觉得还是不要太敏感提问的好。

Q9

你终于得到赵球的工作机会了?如何看待秋季招聘和可就业实习之间的平衡?

我收到了赵球的邀请。如果赵球和实习被保留,我认为最好保留实习。空在我空闲的时候,或者挤出点时间溜进赵球。

所以我觉得,如果再有招聘,我还是会很重视实习的挽留。我会在这次实习中好好表现,争取留用机会。

当然,不要因为实习挽留就完全放弃秋招,还是需要通过秋招的投递找到有保障的offer。

Q10

想给想去企业投资部的同学一些建议,有什么想分享的?

如果你建议的话,我觉得你想去企业的投资岗,可以丰富一下简历。比如你去过投行,研究所,甚至是咨询,说明你在几个不同的方向工作过。

那么,也许你会和别人有更广泛的接触,对你的工作更有利。

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